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J-GLOBAL ID：202002220459980993   整理番号：20A1568841

多職種連携・チーム医療を推進するためのコラボレーティブ・リーダーシップ

著者 (3件)： 松下博宣 (東京情報大 看護) ,  市川香織 (東京情報大 看護) ,  藤谷克己 (文京学院大 保健医療技術)
資料名： 日本医療情報学会看護学術大会論文集  (JAMI-NI)
巻： 21st  ページ： 87-90  発行年： 2020年06月26日 
JST資料番号： L4113A  ISSN： 2187-1469  資料種別： 会議録 (C)
発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 本研究の目的は,看護師にとって多職種連携・チーム医療を推進す...

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引用文献 (9件)：

• Boyatzis, R. E., (1982). The Competent Manager, Willy. Canadian Interprofessional Health Collaborative (2010). National Interprofessional competency Framework.
• Matsushita, H., Lillrank, P., Ichikawa, K (2018). Human Competency as a Catalyzer of Innovation Within Health and Nursing Care Through a Perspective of Complex Adaptive Systems, International Journal of Knowledge and Systems Sciences. 9 (4). pp1-15.
• Matsushita, H., Lillrank, P., Ichikawa, K. (2018). Human Competency as a Catalyzer of Innovation Within Health and Nursing Care Through a Perspective of Complex Adaptive Systems, International Journal of Knowledge and Systems Sciences. 9 (4). pp1-15.
• McClelland, D. C., (1973). Testing for Competence Rather Than for ′′Intelligence. American Psychologist, pp1-14.
• Orchard, C., et al. (2018). ′′Assessment of Interprofessional Team Collaboration Scale(AITCS): Further Testing and Instrument Revision′′. Journal of Continuing Education in the Health Profession, 38 (1), 11-18.

タイトルに関連する用語 (3件)： 多職種連携 ,  チーム医療 ,  推進