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J-GLOBAL ID:202002229902552197   整理番号:20A2284802

コミュニティからの非臨床成人労働者の作業ストレスに及ぼす小児期と回復力の複合効果【JST・京大機械翻訳】

Combined Effects of Parenting in Childhood and Resilience on Work Stress in Nonclinical Adult Workers From the Community
著者 (10件):
資料名:
巻: 11  ページ: 776  発行年: 2020年 
JST資料番号: U7095A  ISSN: 1664-0640  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: スイス (CHE)  言語: 英語 (EN)
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背景:仕事ストレッサーにより誘導されるストレス反応は,個々の因子により修正される。知覚された親の接着とレジリエンスは,そのような個々の要因として重要な役割を果たす。本研究では,コミュニティからの成人労働者の親子,仕事ストレッサー,およびストレス応答に対するレジリエンスの仲介役割を分析した。【方法】合計528人の労働者が,書かれた同意を提供する後に,本研究に参加し,また,人口統計データ,ならびに,親子結合機器,Connor-Davidson Resilience Scale,および簡易仕事ストレスアンケートに関するアンケートを完了した。知覚された親の接着,レジリエンス,認知された仕事ストレッサー,および心理的および身体的ストレス反応(PPSR)の間の関係を,構造方程式モデリングを使用して分析した。結果:共分散構造分析による構造方程式モデリングは,親の過保護が回復力を低下させ,認知された仕事ストレッサーとPPSRを増加させることを示した。レジリエンスと認知された仕事ストレッサーとそれらの組み合わせは,PPSRに対する親の過保護の影響を仲介する。レジリエンスは,認知されたジョブストレッサーに対する親の防御効果を媒介する。認知されたジョブストレッサーは,PPSRに対するレジリエンスの影響を媒介した。親のケアは親の防御に逆の影響を及ぼしたが,その差は小さかった。結論:本研究では,知覚された親の接着がレジリエンスに影響し,両方の因子がストレス応答と知覚された仕事ストレッサーに影響を及ぼすことを示した。これらの知見から,親の接着とレジリエンスは仕事ストレスに影響する主要な個々の因子であり,個々の労働者の産業衛生対策を考慮する場合,注意すべきである。Copyright 2020 The Author(s) All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】
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分類 (1件):
分類
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産業衛生,産業災害 
引用文献 (55件):
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