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J-GLOBAL ID：202002231337024897   整理番号：20A2170326

雲南省全科医師の転職訓練研修員の退耕意欲とその影響因子の分析【JST・京大機械翻訳】

著者 (7件)： Sun Meina (650500 云南昆明,昆明医科大学公共衛生学院全科医学培訓中心弁公室) ,  Wei Dao (昆明医科大学図書館) ,  Dong Meijuan (650500 云南昆明,昆明医科大学公共衛生学院全科医学培訓中心弁公室) ,  Huang Qiaoyun (650500 云南昆明,昆明医科大学公共衛生学院全科医学培訓中心弁公室) ,  Song Xiaoxiao (昆明医科大学公共衛生学院流行病学与衛生統計学教研室) ,  Liu Jinlong (玉溪市人民医院医務部) ,  Li Weiming (昆明医科大学海源学院副院長弁公室)
資料名： Quankeyixuelinchuang yu Jiaoyu  (Quankeyixuelinchuang yu Jiaoyu)
巻： 18  号： 7  ページ： 633-635  発行年： 2020年 
JST資料番号： C4115A  ISSN： 1672-3686  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 全科医師は個人、家庭とコミュニティに対して、良質、便利、経済的、有効、一体化した基礎的な医療保健サービスを提供し、生命、健康と疾病の全過程、全方位責任式管理を行う医師であり、住民の健康の「守門人」である[1]。2010年より、中国の起動は基層として、職務医師の転職訓練プロジェクトを実施し、条件に符合する基層に対して、職務医師あるいは執業助成医師に、転職訓練を行い、訓練終了は統一的に審査合格者を通じ、全科医師あるいは助理全科医師に登録できる[2]。このプロジェクトは、現在基層を解決するため、全科医師と全科医師の規範化培養周期の長い間の矛盾を解決する有効な方法を提供した[3]。しかし、全科医師の転職訓練過程において、依然として学者が退培の考え方が存在している。本研究では、ランダムに2016年度雲南省全科医師の転職訓練が培学員で現地調査を行い、雲南省全科医師の転職訓練学員の退職願望を了解し、その影響要素を分析し、政府及びその関連部門が雲南省全科医師の転職訓練項目を落とすための参考根拠を提供した。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 退職 ,  *転職 ,  基層 ,  コミュニティ ,  現地調査 ,  住民 ,  健康管理
準シソーラス用語： 雲南省 ,  影響因子 ,  高品質 ,  規範 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (2件)： 医学教育  (GA01040F) ,  医療制度  (GB04020H)

タイトルに関連する用語 (8件)： 雲南省 ,  医師 ,  転職 ,  訓練 ,  研修 ,  意欲 ,  影響因子 ,  分析