COVID-19伝染病に対する闘争における武漢支援のための中国人看護師の労働ストレス【JST・京大機械翻訳】

Mo Yuanyuan; Deng Lan; Zhang Liyan; Lang Qiuyan; Liao Chunyan; Wang Nannan; Qin Mingqin; Huang Huiqiao

文献

J-GLOBAL ID：202002234392745056 整理番号：20A1558042

COVID-19伝染病に対する闘争における武漢支援のための中国人看護師の労働ストレス【JST・京大機械翻訳】

Work stress among Chinese nurses to support Wuhan in fighting against COVID-19 epidemic

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資料名：
巻： 28 号： 5 ページ： 1002-1009 発行年： 2020年
JST資料番号： W2652A ISSN： 0966-0429 資料種別：逐次刊行物 (A)
記事区分：原著論文発行国：アメリカ合衆国 (USA) 言語：英語 (EN)

目的:Coronavirus病2019(COVID-19)感染に対して武漢をサポートし,関連する影響因子を探索する中国の看護師の仕事ストレスを調査すること。背景:COVID-19流行は公衆衛生に大きな脅威を提起している。看護師は感染予防,感染制御,隔離,封じ込めおよび公衆衛生において常に重要な役割を担っている。しかし,これらの看護師間の作業ストレスに関する利用可能なデータは限られている。方法:横断的調査。オンラインアンケートは,広西から180人の抗疫学看護師によって完成した。ストレス過負荷尺度(SOS)の中国語版と自己評価不安尺度(SAS)を含むデータ収集ツールを使用した。記述的単一因子相関と多重回帰分析を用いて,関連する影響因子を調査した。結果:この看護師群のSOS(39.91±12.92)およびSAS(32.19±7.56)スコアは,明らかに相関していた(r=0.676,p<0.05)。重回帰分析は,子供のみ,週当たり労働時間,および不安が,看護師ストレスに影響する主な要因であることを示した(それぞれ,p=0.000,0.048,0.000)。結論:COVID-19と戦う看護師は,一般に圧力下であった。IMPLICATIONS FOR NURSING MANAGEMENT:看護師リーダーは,COVID-19感染に対して戦う看護師の仕事ストレスと影響因子に注意を払い,これらの看護師の間で精神衛生を維持するための解決策を提供するべきである。Copyright 2020 Wiley Publishing Japan K.K. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

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著者キーワード (5件)： , , , ,

産業衛生,産業災害 , 看護,看護サービス

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