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J-GLOBAL ID：202002239467271644   整理番号：20A1043353

未来の包装に関わる人へ 会社という文化共同体と「場違い」:包装技術分野における人的資源に関する人類学的考察

Company as a Cultural Community and ”Out of Place”: An Anthropological Thoughts on Human Resources in Packaging Technology

著者 (1件)： 浜田信吾 (大阪樟蔭女大 学芸)
資料名： 包装技術  (JPI Journal)
巻： 58  号： 4  ページ： 303-308  発行年： 2020年04月01日 
JST資料番号： G0839A  ISSN： 0385-728X  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 本論文の目的は人材育成を人類学理論で翻訳することである。経営人類学における学者は,自分たち自身の文化的伝統と慣習を持つ共同体として民間会社を捉えている。人材育成は通過儀礼を課して,それを通して新入社員が共同体構成員に変容する。行政期待として変容しない人達は,会社や産業においてアブノーマルまたは場違いであると考えられている。しかし,彼らの存在は会社に不調和をもたらすが,彼らは肯定的方向ではアブノーマルだが超人となることもある。現代の不確実な世界における人材育成のための理想的プログラムは,文化的に制限されている良-悪二元論的評価を超えて,場違い構成員の能力を実行するために彼らを受け入れる場所を醸成することである。(翻訳著者抄録)

シソーラス用語： *包装技法 ,  *人的資源 ,  翻訳【言語】 ,  文化 ,  *人材育成 ,  *文化人類学 ,  価値観 ,  企業
準シソーラス用語： 包装技術 ,  日本文化 ,  会社

分類 (2件)： 包装材料  (YH06030Q) ,  技術教育  (KA01050U)

引用文献 (11件)：

• ウェーバー,M,(濱嶋朗訳)『権力と支配』講談社学術文庫,2012年
• 沓掛勝則「食品企業の包装人材育成」『包装技術』56(9):763-767,2018年
• 佐々木敬卓「容器・包装(包装商品開発)に携わる人材育成」『包装技術』56(9):756-761,2018年
• ターナー,VW.,(冨倉光雄訳)『儀礼の過程』新思索社,1996年
• ダグラス,M.『汚穢と禁忌』岩波新書

タイトルに関連する用語 (8件)： 未来 ,  包装 ,  人 ,  会社 ,  文化 ,  共同体 ,  人的資源 ,  人類学