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J-GLOBAL ID：202002241444143527   整理番号：20A2583369

バーンアウト,職務満足と看護の比率の関係-横断的研究【JST・京大機械翻訳】

The relationship between burnout, job satisfaction and the rationing of nursing care-A cross-sectional study

著者 (8件)： Uchmanowicz Izabella (Department of Clinical Nursing, Wroclaw Medical University, Wroclaw, Poland) ,  Karniej Piotr (Department of Organization and Management, Wroclaw Medical University, Wroclaw, Poland) ,  Lisiak Magdalena (Department of Clinical Nursing, Wroclaw Medical University, Wroclaw, Poland) ,  Chudiak Anna (Department of Clinical Nursing, Wroclaw Medical University, Wroclaw, Poland) ,  Lomper Katarzyna (Department of Clinical Nursing, Wroclaw Medical University, Wroclaw, Poland) ,  Wisnicka Alicja (Department of Clinical Nursing, Wroclaw Medical University, Wroclaw, Poland) ,  Wleklik Marta (Department of Clinical Nursing, Wroclaw Medical University, Wroclaw, Poland) ,  Rosinczuk Joanna (Department of Nervous System Diseases, Wroclaw Medical University, Wroclaw, Poland)
資料名： Journal of Nursing Management  (Journal of Nursing Management)
巻： 28  号： 8  ページ： 2185-2195  発行年： 2020年 
JST資料番号： W2652A  ISSN： 0966-0429  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： アメリカ合衆国 (USA)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 目的:看護師の専門的グループにおけるケアの比率に対する燃え尽きと職務満足の影響を評価すること。背景:看護スタッフの不足は,現在最も重要なヘルスケア問題の1つである。燃え尽きと職務満足が看護ケアの比率にどう影響するかは明らかではない。方法:著者らは594名の看護師を含み,Nuring Care-R(BERNCA-R),Maslach Burnout Inventory(MBI)およびJob Satifactive Scale(JSS)のBasel Extention of the the the Nuring Care-R(BERNCA-R)を用いた。結果:平均スコアは,BERNCA-Rで1.72±0.87ポイント,MBIで36.08±21.25,JSSで19.74±5.57であった。BERNCA-RとMBI(p<0.05)の間の統計的に有意な正の相関とBERNCA-RとJSS(p<0.05)の間の負の相関が観察された。BERNCA-Rの独立した予測因子は,MBIの感情的消耗の結果および職務満足に対する独立性の影響の評価であった(p<0.05)。結論:職業的燃え尽きは,看護スタッフの職務満足を減少させることができ,そして,比率看護の有害な結果をもたらす。看護管理者は,看護バーンアウト,職務満足感,および介護の比率とリンクした介護労働者の個人差に,より多くの注意を払わなければならない。IMPLICATIONS FOR NURSING MANAGEMENT:バーンアウトを打ち消すための介入は,看護師の職務満足を改善する鍵である。Copyright 2020 Wiley Publishing Japan K.K. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： *職務満足 ,  *バーンアウト ,  *看護 ,  看護師
準シソーラス用語： 看護ケア ,  職業的燃え尽き ,  看護スタッフ ,  個人差 ,  看護管理者 ,  介護労働者 ,  予測因子 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (4件)： バーンアウト症候群 ,  ケアの比率 ,  職務満足 ,  見逃された看護

分類 (2件)： 産業衛生,産業災害  (GB05000S) ,  看護,看護サービス  (GB07000G)

タイトルに関連する用語 (5件)： バーンアウト ,  職務満足 ,  看護 ,  比率 ,  研究