一般病棟環境における看護チームワーク:登録看護師と登録看護師の間の混合法探索研究【JST・京大機械翻訳】

Goh Pearlyn Qin Ling; Ser Ting Fang; Cooper Simon; Cheng Ling Jie; Liaw Sok Ying

文献

J-GLOBAL ID：202002242482037794 整理番号：20A2157433

一般病棟環境における看護チームワーク:登録看護師と登録看護師の間の混合法探索研究【JST・京大機械翻訳】

Nursing teamwork in general ward settings: A mixed-methods exploratory study among enrolled and registered nurses

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資料名：
巻： 29 号： 19-20 ページ： 3802-3811 発行年： 2020年
JST資料番号： W2636A ISSN： 0962-1067 資料種別：逐次刊行物 (A)
記事区分：原著論文発行国：アメリカ合衆国 (USA) 言語：英語 (EN)

【目的】一般病棟設定における登録看護師(ENs)と登録看護師(RNs)の間のチームワークに影響を及ぼす看護チームワークと因子の知覚レベルを調査する。背景:看護ケアデリバリーモデルは,患者ケアをデリバーするチームとして作用するRN,ENおよびその他を含む。介護に対するチームワークの潜在的影響は,看護チームの仕事を探求する必要性を強調する。DESIGN:混合法探索研究。METHOD:定量的および定性的データは,2018年にENおよびRNsから同時に収集した。248名(n=248)の看護師が看護チームワーク調査を完了した。16名の看護師がフォーカスグループ議論に参加した。定性的データはCOREQガイドラインに従って報告されたが,定量的データはSTROBEガイドラインに従った。結果:ENsとRNsの両方は,共有された精神モデルサブスケールに対して最高だったが,チーム配向サブスケールに対しては最も低かった。資格レベル,労働経験の年数,認知された職務スタッフ満足感,および職務満足感を含む因子は,チームワークに影響を及ぼすことがわかった。3つのテーマは,定性的所見から現れた:互いの役割の期待,委任実践および対人関係。ENsとRNsは,基本的な患者ケア活動における役割の期待と,委任実践に関連した直面するパワーストラグルメントで異なった。オープンおよび構造化通信は,対人関係を構築する際に必須であると考えられた。結論:ENsとRNsは,共通の目標を達成するための個人の役割と責任の明確な理解を持つ。しかし,チームワークは,基本的な看護課題,作業負荷管理のための相互サポート,より良い委任実践,効果的なコミュニケーション,強化された対人関係,およびより良いチーム志向を行う際に,共有された精神モデルによって改善されるかもしれない。RELEVANCE TO CLINICAL PRCTCE:看護師管理者および教育者は,看護チームにおける相互信頼,バックアップ行動および集団的方向を強化する,適用可能なチーム訓練によって支援された臨床診療において,積極的な委任実践を助長するために協調的に働く必要がある。Copyright 2020 Wiley Publishing Japan K.K. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

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看護,看護サービス

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