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J-GLOBAL ID：202002244866516092   整理番号：20A1991772

小規模多機能型居宅介護における介護リーダーの情緒的消耗感とワークエンゲイジメントへの影響要因

Impact factors on emotional exhaustion and work engagement among care leaders in multifunctional long-term care in a small group home.

著者 (4件)： 畦地良平 (医療法人社団光生会平川病院) ,  畦地良平 (日本大学大学院文学研究科) ,  北村世都 (聖徳大学心理・福祉学部) ,  内藤佳津雄 (日本大学文理学部)
資料名： 認知症ケア研究誌(Web)  (Tokyo Journal of Dementia Care Research (Web))
巻： 4  ページ： 19-28(J-STAGE)  発行年： 2020年 
JST資料番号： U1541A  ISSN： 2433-4995  資料種別： 逐次刊行物 (A)
発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 【目的】小規模多機能型居宅介護で働く介護リーダーの情緒的消耗...

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著者キーワード (5件)： バーンアウト ,  ワークエンゲイジメント ,  仕事の要求度-資源モデル ,  介護リーダー ,  小規模多機能型居宅介護

引用文献 (31件)：

• 1)桐山雅子、砂川洋子、奥平貴代、他:総合病院に勤務する看護中間管理職者のストレスと関連要因に関する研究. 日本看護研究学会雑誌 25(4): 61-71, 2002.
• 2)中田弥沙、直原大輔、山本茉奈実、他:介護老人保健施設における看護職者の認知症ケアの質への関連要因の検討. 岡山県立大学保健福祉学部紀要24: 15-24, 2018.
• 3)古村美津代、石竹達也:認知症高齢者グループホームにおけるケアスタッフのバーンアウトと個人特性と職場環境要因との関連. 日本公衆衛生雑誌59(11): 822-832, 2012.
• 4)松井美帆:痴呆性高齢者グループホームの職員におけるストレス. 日本痴呆ケア学会誌 3(1): 21-29,2004.
• 5)Schaufeli WB, Bakker AB:Job demands, job resources, and their relationship with burnout and engagement: A multi-sample study. J Organiz Behav 25(3): 293-315, 2004.

タイトルに関連する用語 (5件)： 小規模多機能型居宅介護 ,  介護 ,  リーダー ,  情緒的消耗 ,  影響要因