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J-GLOBAL ID：202002248068034379   整理番号：20A0013783

ソフトウェア産業におけるプラットフォームスキルと新しいHIRESの価値【JST・京大機械翻訳】

Platform skills and the value of new hires in the software industry

著者 (3件)： Ge Chunmian (School of Business Administration, South China University of Technology, China) ,  Huang Ke-Wei (Department of Information Systems and Analytics, National University of Singapore, Singapore) ,  Kankanhalli Atreyi (Department of Information Systems and Analytics, National University of Singapore, Singapore)
資料名： Research Policy  (Research Policy)
巻： 49  号： 1  ページ： Null  発行年： 2020年 
JST資料番号： D0394C  ISSN： 0048-7333  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： オランダ (NLD)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： ソフトウェア産業は,多くの企業が主要なソフトウェアプラットフォームに基づいてそれらの製品を構築する「プラットフォーム経済」の観点からユニークである。高いプラットフォーム知識を持つ企業からのハイリング作業者は,したがって,レシピエントソフトウェア企業のための外部性を創出する可能性がある。しかし,以前の研究は,IT労働者がレシピエント企業の価値を創造することを示しているが,ソフトウェア産業における価値を増加させるようなヒリングの供給源と受容者の特性は不明である。本論文は,ソフトウェア産業におけるIT労働者を通して作成された価値が,プラットフォームの人的資本において高い企業から大きく生じることを明らかにすることによって,文献に貢献する。オンライン専門ネットワークに由来する大規模データセットを用いて,プラットフォーム人資本において高い企業からのヒリングプラットフォーム熟練労働者は,レシピエントソフトウェア企業の財務性能における統計的および経済的に有意な増加と関連することを示した。さらに,hiリングの価値は,ソース企業において十分長い長さを持つプラットフォーム熟練労働者と,革新的で高いR&D強度を持つレシピエント企業に対して誘導される。したがって,ソフトウェア企業に対する価値を増加させ,発見からの含意を引き出す,ヒリングおよびレシピエント特性の源を説明する。Copyright 2020 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 労働者 ,  ソフトウェアプラットフォーム ,  労働移動 ,  *ソフトウェア ,  ネットワーク ,  熟練労働者
準シソーラス用語： オンライン , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (6件)： 脱毛の価値 ,  プラットフォーム技術 ,  ソフトウェア産業 ,  労働移動性 ,  研究開発の強度 ,  革新性

分類 (3件)： 研究開発  (KA01040J) ,  経営工学一般  (KA01010C) ,  計算機システム開発  (JD02010R)

タイトルに関連する用語 (4件)： ソフトウェア産業 ,  プラットフォーム ,  スキル ,  価値