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J-GLOBAL ID：202002253509968886   整理番号：20A0709563

中国の鉱業における労働力の現状と開発【JST・京大機械翻訳】

Current Situation and Development of Labor Capacity in Mining Industry in China

著者 (7件)： Liu Cong (Kunming Metallurgy College, Faculty of Metallurgy and Mining, Kunming, 650000, China) ,  Zhang Songyuan (Kunming Metallurgy College, Faculty of Metallurgy and Mining, Kunming, 650000, China) ,  Zhang Songyuan (Kunming Key Laboratory of Comprehensive Utilization Resources of Rare and Precious Metals, Kunming Metallurgy College, Kunming, 650033, China) ,  Long Xiaobo (Kunming Metallurgy College, Faculty of Metallurgy and Mining, Kunming, 650000, China) ,  Wen Yiming (Kunming Metallurgy College, Faculty of Metallurgy and Mining, Kunming, 650000, China) ,  Ma Lei (Kunming Metallurgy College, Faculty of Metallurgy and Mining, Kunming, 650000, China) ,  Zhuang Hong (Kunming Metallurgy College, Faculty of Business, Kunming, 650000, China)
資料名： IOP Conference Series: Earth and Environmental Science  (IOP Conference Series: Earth and Environmental Science)
巻： 440  号： 5  ページ： 052075 (5pp)  発行年： 2020年 
JST資料番号： W5558A  ISSN： 1755-1307  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： イギリス (GBR)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 過剰な工業的能力の切断は鉱業の主要な関心事である。鉱業を目指す合理的な労働能力管理は,その変換とアップグレードを加速し,強い保証を提供することである。中国において,鉱業における労働能力管理の開発は,6つの段階を通して行った。現在,著者らは変換とアップグレード段階にある。現在,多くの省は,企業において地下に働く人々の最大数を発行した。しかし,巨視的労働能力管理は便利であるが,様々な状況に適応できない。多くの研究者は,その方法と数学モデルからいくつかの研究を行った。採鉱労働者の生理学と心理学的健康も分析した。しかし,労働能力管理は,産業政策方向に焦点を合わせた。鉱業における労働力管理は多くの分野を含んでいる。それに加えて,採鉱の特徴,採掘の異なる地質学的条件,および生産条件のために,労働能力管理は政府の協調を必要とする。データベースは,専門家の分析の後に,全国的に設定されるべきであり,政策方向を形成しなければならない。石炭企業は,労働力管理の担当において特別なスタッフを訓練することもできる。Please refer to the publisher for the copyright holders. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 石炭 ,  数学モデル ,  地質学 ,  採掘 ,  精神衛生 ,  キャパシティ管理 ,  *労働力 ,  労働者 ,  採鉱 ,  鉱業 ,  データベース
準シソーラス用語： 産業政策 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (2件)： 産業衛生,産業災害  (GB05000S) ,  職務・職能管理一般  (KA04010X)

タイトルに関連する用語 (5件)： 中国 ,  鉱業 ,  労働力 ,  現状 ,  開発