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J-GLOBAL ID：202002254178404914   整理番号：20A2661027

補正における職業訓練の強化:コミュニティーリエントリーのために準備する市民における仮想現実感職面接訓練を評価するための1型ハイブリッド無作為化対照試験プロトコル【JST・京大機械翻訳】

Enhancing vocational training in corrections: A type 1 hybrid randomized controlled trial protocol for evaluating virtual reality job interview training among returning citizens preparing for community re-entry

著者 (20件)： Smith Matthew J. (University of Michigan School of Social Work, Ann Arbor, MI, USA) ,  Mitchell Jamie A. (University of Michigan School of Social Work, Ann Arbor, MI, USA) ,  Blajeski Shannon (University of Michigan School of Social Work, Ann Arbor, MI, USA) ,  Parham Brittani (University of Michigan School of Social Work, Ann Arbor, MI, USA) ,  Parham Brittani (University of Michigan Department of Psychology, Ann Arbor, MI, USA) ,  Harrington Meghan M. (University of Michigan School of Social Work, Ann Arbor, MI, USA) ,  Ross Brittany (University of Michigan School of Social Work, Ann Arbor, MI, USA) ,  Sinco Brandy (University of Michigan School of Social Work, Ann Arbor, MI, USA) ,  Brydon Daphne M. (University of Michigan School of Social Work, Ann Arbor, MI, USA) ,  Brydon Daphne M. (University of Denver Graduate School of Social Work, Denver, CO, USA) ,  Johnson Jennifer E. (Michigan State University Division of Public Health, East Lansing, MI, USA) ,  Cuddeback Gary S. (University of North Carolina at Chapel Hill School of Social Work, Chapel Hill, NC, USA) ,  Smith Justin D. (Northwestern University Feinberg School of Medicine Department of Psychiatry and Behavioral Sciences, Chicago, IL, USA) ,  Jordan Neil (Northwestern University Feinberg School of Medicine Department of Psychiatry and Behavioral Sciences, Chicago, IL, USA) ,  Jordan Neil (Hines VA Center of Innovation for Complex Chronic Healthcare, USA) ,  Bell Morris D. (Yale School of Medicine, Department of Psychiatry, West Haven, CT, USA) ,  McGeorge Robert (Michigan Department of Corrections, Lansing, MI, USA) ,  Kaminski Kyle (Michigan Department of Corrections, Lansing, MI, USA) ,  Suganuma Aaron (Washtenaw County Sheriff’s Office, Ann Arbor, MI, USA) ,  Kubiak Sheryl P. (Wayne State University School of Social Work, Detroit, MI, USA)
資料名： Contemporary Clinical Trials Communications  (Contemporary Clinical Trials Communications)
巻： 19  ページ： Null  発行年： 2020年 
JST資料番号： W3102A  ISSN： 2451-8654  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： オランダ (NLD)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： ミシガン部門はVocational村を運用し,それは仮想現実感,ロボット工学,および他の技術を使用して,雇用可能な取引を開発するための,没入教育コミュニティを含むプライスン内で訓練された訓練プログラムセットである。Vocational村への強化は,証拠に基づく仕事インタビュー訓練成分であった。最近,バーチャルリアリティジョブインタビュー訓練(VR-JIT)の有効性を評価するために,国立精神衛生研究所が資金とした一連の無作為化比較試験を実施した。その結果,VR-JITの使用は,仕事のインタビュースキルの改善と関連しており,6か月以内に仕事を受け入れる可能性が大きいことが示唆された。本研究の主目的は,ランダム化比較試験およびプロセス評価を介して,2つのVocational村内で配信されたとき,インタビュースキルの改善,仕事の増加,および再事故の低減におけるVR-JITの有効性を評価するために開発したプロトコルを報告することである。著者らの目的は,以下の通りである。(1)VR-JITと組み合わせたサービスが,サービス-利用単独と比較して,雇用結果を強化し,Vocational村に登録された市民を返す間の事故を減じるかどうかを評価する。(2)雇用結果の機序を評価して,事故の機序を調査する。(3)VR-JIT実装のマルチレベル,混合法プロセス評価を行い,VR-JITの採用可能性,受容性,スケーラビリティ,実現可能性,および実装コストを評価した。Copyright 2020 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 教育 ,  雇用 ,  コミュニティ ,  *産業教育 ,  市民 ,  ミシガン州 ,  有効性 ,  *バーチャルリアリティ ,  ランダム化比較試験 ,  面接調査 ,  訓練プログラム
準シソーラス用語： ロボット工学 ,  プロセス評価 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (5件)： バーチャルリアリティ ,  雇用 ,  決定主義 ,  市民の復帰 ,  仕事面接

分類 (2件)： 図形・画像処理一般  (JE04010I) ,  人間機械系  (IB03000G)

タイトルに関連する用語 (11件)： 職業訓練 ,  強化 ,  コミュニティー ,  リエントリー ,  市民 ,  仮想現実感 ,  面接 ,  訓練 ,  評価 ,  無作為化対照試験 ,  プロトコル