抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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本研究では,仮想記憶,あるいは,E-メントリングの影響を調べた。133名のIT専門家を,彼らの経験をprotegeとして調査した。彼らが,彼らの月経関係,ならびに,仕事とキャリアの転帰,ならびに,彼らがメトルと実質的に相互作用する程度について尋ねた。著者らは,E-mentoringが,より少ない効果的な月経関係,より少ない月経満足感,およびより低いキャリア転帰につながることを予測し,これらの効果は,年齢によって緩和されるであろうと予測した(千年期proteges対高齢proteges)。著者らは,E-メント関係のより低い満足度以外の,わずかな影響を見出した。結果は,E-mentoringが面から面への記憶として有効であることを示唆する。しかし,著者らのサンプルでは,完全に仮想的な記憶関係がなく,従って,ほとんど顔対面相互作用のないE-メントは,あまり有効でない可能性がある。Please refer to this article’s citation page on the publisher website for specific rights information. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】