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J-GLOBAL ID：202002258827415401   整理番号：20A1888780

ファジィ法を用いたWebベース心理的Rothwell Miller関心ブランク(RMIB)試験【JST・京大機械翻訳】

Web-Based Psychological Rothwell Miller Interest Blank (RMIB) Test using Fuzzy Method

著者 (3件)： Hutomo Ahmad Tirta (Telkom University,School of Electrical Engineering,Indonesia) ,  Nasrun Muhammad (Telkom University,School of Electrical Engineering,Indonesia) ,  Setianingsih Casi (Telkom University,School of Electrical Engineering,Indonesia)
資料名： IEEE Conference Proceedings  (IEEE Conference Proceedings)
巻： 2020  号： IAICT  ページ： 107-112  発行年： 2020年 
JST資料番号： W2441A  資料種別： 会議録 (C)
記事区分： 原著論文  発行国： アメリカ合衆国 (USA)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 興味と人材テストは,その関心と可能性に適合する部門またはキャリアの推奨を提供できる心理学における方法と測定ツールの1つである。年齢範囲16-20歳を有するテナガーは,その関心に適合する大学のための分野を選択する必要がある。彼らが関心があるかどうかを知らないとき,問題は発生する。ファジィ方法によるWebベースのRMIB試験は,その問題に対する回答である。このテストの結果は,それらに適した作業のタイプのユーザを知らせる。したがって,彼らが大学またはキャリアのための主要な選択を助けることができる。この応用は96%の精度を有する。Copyright 2020 The Institute of Electrical and Electronics Engineers, Inc. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 人的資源 ,  ブランク ,  曖昧さ ,  *Web【情報システム】

分類 (1件)： 図形・画像処理一般  (JE04010I)

タイトルに関連する用語 (6件)： ファジィ ,  Web ,  心理 ,  関心 ,  ブランク ,  試験