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J-GLOBAL ID:202002258872004289   整理番号:20A2528762

COVID-19リセット:燃え尽きと手術の実際からの教訓【JST・京大機械翻訳】

The COVID-19 reset: lessons from the pandemic on Burnout and the Practice of Surgery
著者 (9件):
資料名:
巻: 34  号: 12  ページ: 5201-5207  発行年: 2020年 
JST資料番号: W4977A  ISSN: 0930-2794  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: ドイツ (DEU)  言語: 英語 (EN)
抄録/ポイント:
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背景:医師間の燃え尽きは,増加する懸念であり,外科医はこの脅威に免疫されていない。進行中のCOVID-19パンデミックは,外科医ワークフローに劇的な変化を引き起こし,しばしば,他の臨床領域への再雇用,選択的手術実践の減速と停止,およびポストパンデミック設定における外科的実践の不確実な未来をもたらす。主要なサージのために直ちに治療を準備しなくてはならない多くの外科医のために,危機は,反射機会と,Burnoutの一因となる慢性パターンを緩和することができる優先権の再設定を可能にした。方法:SAGES Reimaginging of the the C【結果】熱傷は多因子であり,異なる世代/経験群の間の原因で変化する可能性がある。バーンアウト症状を報告する患者は,しばしば,それらの仕事における目的または意味の欠如を訴える。Burnoutに対処する多くの機構は,防御的観点から,対処メカニズム,問題解決,および,puringの目的や意味のような良い困難-違反機構を有する医師の同定,および,1つの仕事におけるジョイの発見は,ivingおよび充足を促進するリセットポイントとして役立ち得る。医師が,効果的なチームを開発し,維持するための医師の指導者を助けるであろう。外科的スキルを介して提供されるサービスにおける意味とジョイのテーマ周辺の外科的作業力を回復させることは,単に反応性のものとは対照的に,発生的および吸引的戦略を通してBurnoutを減少させる可能性がある。識別または脱平均行動のない教育環境を発することは,キャリアの開始時に,強化および弾力性のある幸福に資する新しい労働力を生み出す可能性がある。結論:外科医のウェルネスとセルフケアは,すべてのヘルスケアデリバリーシステムの将来における重要な要因と考えられなければならず,COVID-19パンデミックによって再確認された。Copyright Springer Science+Business Media, LLC, part of Springer Nature 2020 Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】
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, 【Automatic Indexing@JST】
分類 (3件):
分類
JSTが定めた文献の分類名称とコードです
耳・鼻・咽頭・喉頭の疾患の外科療法  ,  医療用機器装置  ,  運動器系の疾患 
タイトルに関連する用語 (4件):
タイトルに関連する用語
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