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J-GLOBAL ID：202002259182976562   整理番号：20A2242425

執務空間におけるActive Designがワークスタイルに与える影響に関する研究 その12 個人・グループと座席選択の関係性についての分析

Effects of Active Design for Workplace on Occupants Behavior: Part 12: Individual and Group Level Analysis of Seat Selection

著者 (12件)： 高橋秀介 (早稲田大) ,  秋山幸穂 (早稲田大) ,  田辺新一 (早稲田大) ,  高橋幹雄 (竹中工務店) ,  黒木友裕 (竹中工務店) ,  和田一樹 (竹中工務店) ,  徳村朋子 (竹中工務店) ,  高橋祐樹 (竹中工務店) ,  桑山絹子 (竹中工務店) ,  中川純 (早稲田大) ,  篠田純 (早稲田大) ,  長澤夏子 (お茶の水女大)
資料名： 空気調和・衛生工学会大会学術講演論文集(CD-ROM)  (空気調和・衛生工学会大会(CD-ROM))
巻： 2020  ページ： ROMBUNNO.H-28  発行年： 2020年09月01日 
JST資料番号： F0023C  ISSN： 1880-3806  資料種別： 会議録 (C)
記事区分： 短報  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 本研究の目的は,活動ベースの作業を採用しているオフィス(ABWオフィス)での仕事の満足度に対する座席選択の影響に関する知識を得ることである。仕事の満足度と好みおよび座席の選択を,個人レベルとグループレベルの両方で調査した。新しく改装した研究施設のオフィスエリアで,アンケート調査と物理的測定を行った。各グループの分析では,グループの雰囲気や働き方によって仕事の満足度が異なり,他のグループメンバーとの距離を重視するグループに所属する労働者は,満足度が大幅に低下する傾向が見られた。同様に,個々の空間的好みが仕事の満足度に影響を与えることがわかった。特に,「フォーマル」な空間を好む労働者や,同じエリアで一緒に仕事をしたいグループは,パフォーマンスが低下する傾向があった。(翻訳著者抄録)

シソーラス用語： 型 ,  事務室 ,  *座席 ,  *労働者 ,  *職務満足 ,  *アンケート
準シソーラス用語： ワークスタイル ,  *執務者

分類 (2件)： 商業建築,事務所建築  (RB05030K) ,  建築環境一般  (RB02010T)

タイトルに関連する用語 (8件)： DESIGN ,  ワークスタイル ,  研究 ,  個人 ,  グループ ,  座席 ,  関係性 ,  分析