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J-GLOBAL ID:202002259920451622   整理番号:20A1815986

ガーナにおけるエネルギー使用と企業業績:性の問題は?【JST・京大機械翻訳】

Energy Use and Enterprise Performance in Ghana: How Does Gender Matter?
著者 (4件):
資料名:
巻: 32  号:ページ: 1249-1287  発行年: 2020年 
JST資料番号: W0320A  ISSN: 0957-8811  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: ドイツ (DEU)  言語: 英語 (EN)
抄録/ポイント:
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企業性能に対する電力利用の潜在的影響は,エネルギーと開発文献によって見落とされてきた性次元を持つ。この省略は,労働の性別のある分割と,異なる生産活動の異なるエネルギー消費パターンの証拠を無視している。文献のギャップに対処するために,本論文は,ガーナにおける電力供給,ビジネスサービスおよび企業クラスタ化を共同で提供する企業開発プログラムを分析した。本論文は,介入の性別認識を理解することを目的とする。男性と女性の企業における異なるエネルギー使用パターン;異なる利益男性と女性は,エネルギーの生産的利用から得られる。そして,観察された差異の背後にある理由。企業所有者と従業員への詳細な半構造化インタビュー,重要な情報提供者インタビュー,およびフォーカスグループ議論により,性別識別企業レベルデータを400マイクロ企業から組み合わせるマルチ手法を採用した。研究領域に特有の結果は,男性と女性が所有する企業において明確に分化したエネルギー使用パターンを示す。男性の企業はより高い電力消費を示し,一方,女性は調理燃料,主に木炭の使用を支配している。電力の使用は,女性が所有する企業にとってより高い,所有者の性別に関係なく,ビジネス利益と正相関を示す。女性のより低い電力消費の主な理由は,労働の性別の分割であり,それは,女性の経済活動を,狭い数の部門に制限し,小規模の運用に制限する;女性の仕事のより低い価値は,機械化に不注意を引き起こす。仕事の男性と女性の型を決定する社会的規範は;そして,女性は,開始資本へのより低いアクセスであった。性別の考慮がない場合,エネルギーの生産的利用の促進に対する介入は,男性が支配する電力集中活動を目標としている可能性があると結論した。著者らは,これらの介入の性別公平性を改善するために,政策提案を提供することによって,最終的化した。Copyright European Association of Development Research and Training Institutes (EADI) 2020 Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】
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, 【Automatic Indexing@JST】
分類 (2件):
分類
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エネルギーに関する技術・経済問題  ,  エネルギー消費・省エネルギー 
タイトルに関連する用語 (4件):
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