抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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日本では,情報セキュリティ専門家は都市域に集中しており,他の地域ではこれらの専門家が不足している。この論文の目的は,地域におけるサイバーセキュリティ人員の数を増加させる成人のための具体的な職業教育システムを提案することである。地方地域の情報セキュリティ人員を増加させるために,情報セキュリティスキルを情報セキュリティ管理者として,職業教育を通して,情報セキュリティ管理者として再雇用するのが効果的であると仮定した。仮説を検証するために以前の症例を検討した。第1に,情報セキュリティ分野が,自己防衛事務員のための再雇用において利点を有することを証明するために,著者は,US veteransが民間企業における情報セキュリティ従業員として再雇用される生態系の状態を調査した。次に,退職自己防衛事務員のための職業教育が効果的であることを証明するために, vo education教育を通して再雇用された退職自己防衛事務員の先行例として,地方政府災害防止関係における再雇用の事例を調査した。前述の状況に基づき,情報セキュリティスキルを情報セキュリティ管理者として,地域政府のための情報セキュリティ管理者を,職業教育を通して利用するために,対策を提案した。情報セキュリティ分野におけるこれらの事務員の再雇用のための適切な職業教育の実施は,地方政府におけるこの分野における人的資源の不足を減らし,地域における情報セキュリティのレベルを増加させるのに潜在的に有効である。Please refer to the publisher for the copyright holders. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】