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J-GLOBAL ID：202002261291482966   整理番号：20A0352439

石炭産業労働者の生産性向上のためのゲーム理論原理の適用【JST・京大機械翻訳】

The application of game theory principles for the increase in the productivity of coal industry workers

著者 (4件)： Petrov I V (Financial University under the Government of the Russian Federation, 51/1 Leningradsky pr., Moscow, 125993, Russia) ,  Vasin A A (Lomonosov Moscow State University, Faculty of Computational Mathematics and Cybernetics, GSP-1, Leninskiye Gory, 2nd building, Moscow, 119991, Russia) ,  Vartanov S A (Financial University under the Government of the Russian Federation, 51/1 Leningradsky pr., Moscow, 125993, Russia) ,  Vartanov S A (Lomonosov Moscow State University, School of Economics, 1-61 Leninskiye Gory, Moscow, 119234, Russia)
資料名： IOP Conference Series: Earth and Environmental Science  (IOP Conference Series: Earth and Environmental Science)
巻： 377  号： 1  ページ： 012064 (7pp)  発行年： 2019年 
JST資料番号： W5558A  ISSN： 1755-1307  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： イギリス (GBR)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： ロシア連邦では,石炭鉱業における労働生産性の低下に対する主な要因は,他の国とほとんど同じレベルの技術装置を有し,安全規制による非コンプライアンス,低い動機,企業の従業員間の労働規律の欠如である。石炭産業労働者の労働生産性を増加させる問題に対する解決策は,これらの因子に対する効果がどのように効果的であるかに大きく依存している。従業員のための経済的および行政的インセンティブの機構を選択することによって,階層的な制御システムを作り出すことによって,従業員のために最適な行動が正確に管理を必要とすることを確実にすることができた。本研究は,本論文の著者らによる以前の研究で提案された,石炭採掘企業における安全管理システムを組織化するゲーム理論モデルの分析に基づいて,そのようなメカニズムを構築するための方法論の議論に関するものである。Please refer to the publisher for the copyright holders. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： *労働者 ,  ロシア連邦 ,  鉱業 ,  *生産性向上 ,  労働生産性 ,  *石炭 ,  採炭 ,  安全管理 ,  制御系 ,  *ゲーム理論
準シソーラス用語： 従業員 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (2件)： 産業衛生,産業災害  (GB05000S) ,  炭鉱,石炭資源  (UA01100K)

タイトルに関連する用語 (5件)： 石炭産業 ,  労働 ,  生産性向上 ,  ゲーム理論 ,  原理