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J-GLOBAL ID：202002261529021422   整理番号：20A0225822

感情的支援は差を作る:雇用された母親における仕事-家族の葛藤と雇用関連のギルト【JST・京大機械翻訳】

Emotional Support Makes the Difference: Work-Family Conflict and Employment Related Guilt Among Employed Mothers

著者 (3件)： Uysal Irak Doruk (Department of Psychology, Bahcesehir University, Istanbul, Turkey) ,  Kalkisim Kuebra (Department of Psychology, Bahcesehir University, Istanbul, Turkey) ,  Yildirim Muazzez (Department of Psychology, Dokuz Eylul University, Izmir, Turkey)
資料名： Sex Roles  (Sex Roles)
巻： 82  号： 1-2  ページ： 53-65  発行年： 2020年 
JST資料番号： W4940A  ISSN： 0360-0025  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： ドイツ (DEU)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 本研究では,使用された母親の間で,社会的支援,特に情緒的支援,作業-家族衝突(WFC)および雇用関連ギルトに対する役割を調査することを目的とした。最適な作業-家族バランスを達成することは,特に若い子供を持つ母親にとって困難である。以前の研究は,衝突を軽減する助けとなる重要な因子であることを見出した。しかし,どのタイプのサポートが最も有益であるかを決定することは,調査するための重要な課題である。経路解析を用いて,著者らは,WFCと雇用関連guiltに及ぼす,社会的支援感情的配偶支援の3つの供給源,感情的監視支援,および機器的な配偶者支援の影響を調べた。自発的な国内支援,および子供の数は制御変数であった。データは,10歳以下の少なくとも1人の子供を持つ201人のトルコ人母親から収集した。参加者は25~47歳(M=33.6,SD=4.4)であった。配偶者と監視感情支援は,使用した母親に対するWFCの有意な予測因子であった。さらに,監視支援は,雇用関連のguiltの有意な予測因子であった。これらの結果の意味を文化的文脈に関して考察し,現場における専門家に対する勧告を提供した。Copyright 2019 Springer Science+Business Media, LLC, part of Springer Nature Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 労働者 ,  *雇用 ,  子供 ,  工作物
準シソーラス用語： 予測因子 ,  配偶者 ,  社会的支援 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (4件)： 感情支援 ,  ワークファミリーのコンフリクト ,  労働者 ,  監視支援

分類 (5件)： 応用心理学  (AE02000A) ,  職務管理  (KA04020I) ,  公衆衛生  (GB02000X) ,  小児科学一般  (GC08010B) ,  産業衛生,産業災害  (GB05000S)

タイトルに関連する用語 (6件)： 支援 ,  雇用 ,  母親 ,  仕事 ,  家族 ,  葛藤