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J-GLOBAL ID：202002262480704170   整理番号：20A2593932

全科医師の能力モデル構築と影響因子分析【JST・京大機械翻訳】

著者 (5件)： Liu Ling (華中科技大学同済医学院附属武漢中心医院全科医学科、科研科 430031) ,  Fang Jinming (武漢市第四医院,華中科技大学同済医学院附属普愛医院;華中科技大学同済医学院医薬衛生管理学院) ,  Hu Shao (武漢市第四医院,華中科技大学同済医学院附属普愛医院) ,  Peng Yixiang (華中科技大学同済医学院附属武漢中心医院全科医学科、科研科 430031;華中科技大学同済医学院附属協和医院) ,  Zhu Hong (華中科技大学同済医学院附属武漢中心医院全科医学科、科研科 430031;江漢大学附属武漢中心医院全科医学科)
資料名： Zhongguo Weisheng Tongji  (Zhongguo Weisheng Tongji)
巻： 37  号： 4  ページ： 602-604,609  発行年： 2020年 
JST資料番号： C2278A  ISSN： 1002-3674  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 目的:全科医師の職場能力の模型構築を探求し、全科医師の能力に影響する要素を分析する。方法:アンケートをデザインし、調査を行い、因子分析でモデルを構築し、異なる人口学的特徴の影響を分析した。結果:全科医師の勝任力モデルの5つの一級指標は、患者中心、職業素養、チーム協力、問題解決、学習能力、異なる人口学的特徴による勝任力の亜方面重視程度の違いである。結論:社会は全科医師の総合能力に対して、もっと高いレベルの要求を提起し、医師の人口学的特徴の差異に従って、性格的な審査訓練を行うことができる。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 問題解決 ,  職業 ,  *因子分析 ,  アンケート
準シソーラス用語： 人口統計学 ,  職場 ,  学習能力 ,  影響因子 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (3件)： 統計学  (AB08000H) ,  医学一般  (GA01010Y) ,  公衆衛生  (GB02000X)

タイトルに関連する用語 (5件)： 医師 ,  能力 ,  モデル構築 ,  影響因子 ,  分析