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J-GLOBAL ID：202002267667436478   整理番号：20A2660959

生産性に対する専門家間協力の影響:健康人的資源計画における重要な考慮事項【JST・京大機械翻訳】

The impact of interprofessional collaboration on productivity: Important considerations in health human resources planning

著者 (2件)： Lackie Kelly (School of Nursing, Simulation-based Education & Interprofessional Education, Dalhousie University, WHO/PAHO Collaborating Centre on Health Workforce Planning & Research, Canada) ,  Tomblin Murphy Gail (Research, Innovation & Discovery and Chief Nurse Executive, Nova Scotia Health Authority, WHO/PAHO Collaborating Centre on Health Workforce Planning & Research, Canada)
資料名： Journal of Interprofessional Education & Practice  (Journal of Interprofessional Education & Practice)
巻： 21  ページ： Null  発行年： 2020年 
JST資料番号： W3083A  ISSN： 2405-4526  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： オランダ (NLD)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 定性的知見を,ヘルスケアプロバイダ(HCP)が協調的に実践するかどうか,および個人およびチーム生産性の認識を実践するかどうかを調査する混合方法論的研究から提示する。IPC能力に対する自己評価の前後において,インタビューが起こった。IPC定義テーマは,チームの専門知識,通信,アベイラビリティ,および所有権の理解/利用を含む。IPCは,自己評価後のIPC定義テーマとして,知っていることと,知っていることの間の差異,より深く理解/高まる認識,および知っている。結論:患者転帰の貢献は,個人生産性の特徴であり,「にのリストを完了し,優先順位を管理する。自己評価後の個人生産性テーマは,共同作業環境を支援せず,また生産性を異なって定義する。チーム生産性は,IPCとIPCに必要な正しいスキルを持つ正しい人が生産性につながるので,主題的に表された。自己評価の後,役割モデリングの重要性は,チーム生産性テーマとして,コラボレートが起きないならば,残念を考慮する。生産性とIPCに対する同様の障壁は,階層構造,芝生保護,矛盾した資金/再燃,および実践制限の範囲であった。Copyright 2020 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 人的資源 ,  *アベイラビリティ ,  階層構造 ,  自己評価
準シソーラス用語： 所有権 ,  専門職 ,  専門知識 ,  芝地 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (4件)： 専門職間連携 ,  生産性 ,  健康人的資源計画 ,  混合方法論

分類 (3件)： その他の計算機利用技術  (JE14000C) ,  公衆衛生  (GB02000X) ,  医用情報処理  (JE15030Q)

タイトルに関連する用語 (3件)： 協力 ,  人的資源 ,  計画