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J-GLOBAL ID:202002268526447712   整理番号:20A2542391

産業保健職の学びの機会格差とその改善の方向

著者 (1件):
資料名:
巻: 43  号:ページ: 112-114  発行年: 2020年11月01日 
JST資料番号: Z0568B  ISSN: 0388-337X  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 解説  発行国: 日本 (JPN)  言語: 日本語 (JA)
抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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・産業保健の「学びの機会格差」とは,産業保健職が受けられる専...
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分類 (2件):
分類
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産業衛生,産業災害  ,  医学教育 
引用文献 (4件):
  • 日本産業衛生学会. 産業保健専門職の倫理指針(平成12年4月25日). https://www.sanei.or.jp/?mode=ethics
  • 日本産業衛生学会 政策法制度委員会・中小企業安全衛生研究会 世話人会. 中小企業・小規模事業場で働く人々の健康と安全を守るために-行政,関係各機関,各専門職に向けての提言(平成29年9月30日). https://www.sanei.or.jp/images/contents/363/Proposal_SME_Policies_and_Regulations_Comittee.pdf
  • 厚生労働省 労働政策審議会 安全衛生分科会. 現行の産業医制度の概要等(平成29年6月1日). https://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12602000-Seisakutoukatsukan-Sanjikanshitsu_Roudouseisakutantou/0000164723.pdf
  • 弁護士ドットコムニュース. 「ブラック産業医が復職阻止,クビ切りビジネスをしている」弁護士が警鐘(2017年4月13日). https://www.bengo4.com/c_5/n_5963/
タイトルに関連する用語 (3件):
タイトルに関連する用語
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