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J-GLOBAL ID:202002268965557826   整理番号:20A0385057

小児集中治療室におけるスタッフ回復力プログラムの有効性【JST・京大機械翻訳】

Effectiveness of a Staff Resilience Program in a Pediatric Intensive Care Unit
著者 (5件):
資料名:
巻: 50  ページ: 1-4  発行年: 2020年 
JST資料番号: W3417A  ISSN: 0882-5963  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: オランダ (NLD)  言語: 英語 (EN)
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共感疲労(CF)と二次外傷性ストレス(STS)は集中治療看護師,特に小児集中治療看護師(PICU)において一般的である。STSとバーンアウトを含むCFは,従業員の関与と看護のターンオーバーを減少させる。このプロジェクトの目的は,PICUにおける看護師間の看護ターンオーバー,従業員の関与および共感満足に対するスタッフのレジリエンスプログラムの影響を評価することであった。遡及的予備試験と試験後の設計を用いて,共感満足と共感疲労を測定したライフ(ProQOL)のターンオーバー,関与,および予後の質(ProQOL)に対するスタッフのレジリエンスプログラムの影響を評価した。差は統計的に有意ではなかったが,Rnターンオーバーは減少し,従業員の関与は改善された。ProQOLの凝集スコアは,RNが低レベルのCFを有し,回復力プログラムの実施後に高レベルの共感満足を有することを示した。仕事経験の年数は,共感満足と作業の関与と正に関連していた。CFの予防に関する教育と,回復力を促進するために設計された介入と結合したバーンアウトは,CFの低減と共感満足の構築に効果的である。共感疲労の評価を行い,スタッフの回復力を構築し,心理的健康を促進するための介入の実施により,燃え尽きとCFが減少したときの作業の関与と共感満足の増加により示されるように,肯定的な結果に導くことができる。Copyright 2020 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】
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, 【Automatic Indexing@JST】
分類 (3件):
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医療制度  ,  小児科学一般  ,  公衆衛生 
タイトルに関連する用語 (4件):
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