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J-GLOBAL ID:202002269618983397   整理番号:20A0157063

武漢市の衛生人力資源配置の現状と公平性研究【JST・京大機械翻訳】

Research on Current Situation and Equity of Health Human Resources Allocation in Wuhan
著者 (2件):
資料名:
巻: 36  号:ページ: 532-535  発行年: 2019年 
JST資料番号: C3952A  ISSN: 1673-5625  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: 中国 (CHN)  言語: 中国語 (ZH)
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目的:武漢市の衛生人力資源配置の現状を把握し、武漢市の衛生人力資源計画に科学的な根拠を提供する。方法:構成比法を用いて武漢市衛生人力資源の全体分布状況を述べ、キニー係数とローレンツ曲線を用いて武漢市衛生人力資源配置公平性を評価した。結果:2016年末に、武漢市一千人口の執行(助理)医師は4.17人、千人当たりの登録看護婦は5.89人、医療と看護率は1:1.41、床の看護比は1:0.56であった。執行(助理)医師と登録看護師はそれぞれ衛生技術者の35.32%と49.97%を占める。衛生人力資源は人口分布基ニ係数が0.30.5の間にあり、衛生人力資源は地理分布基ニ係数で0.70.9の間にある。結論:武漢市の衛生人力資源配置には、地理的分布配置の高度不公平、登録看護婦の配置公平性の不足、医療と看護比の不均衡などの問題があり、衛生意思決定者の関心と重視を引き起こすべきである。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】
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分類 (2件):
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医療制度  ,  公衆衛生 

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