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J-GLOBAL ID:202002272104865349   整理番号:20A1228170

DRGsに基づく病院総合成績評価指標体系の構築研究【JST・京大機械翻訳】

Establishment of hospital comprehensive performance appraisal index system based on DRGs
著者 (9件):
資料名:
巻: 49  号:ページ: 1042-1046,1052  発行年: 2020年 
JST資料番号: C3302A  ISSN: 1671-8348  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: 中国 (CHN)  言語: 中国語 (ZH)
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目的:デルファイ法、階層分析法(AHP)を用いて、疾病診断関連分類(DRGs)に基づく病院総合業績評価指標システムを確立する。方法:専門家の相談法により、考核指標を確定し、AHPを用いて指標の2つの対比判断行列を設立し、専門家のアンケート調査を行い、平均得点を帰一法により各級指標の重み係数を決定し、一致性検定を行った。結果:4つの一次指標、10の2級指標及び35の三級指標を含む、階層性のある病院業績評価指標体系を構築した。その中、一級指標の医療指標、経済指標、教学科学研究指標及び人事指標の重みはそれぞれ0.589、0.218、0.122、0.071であった。総重量数,CMI値,死亡率,入院抗生物質使用率,外来平均費用,低リスク死亡率などの指標の重みは,それぞれ0.078,0.076,0.070,0であった。058,0。058と0。049。判断マトリックスは一貫性があった(CR=0.098<0.1)。結論:DRGsで構築した病院業績評価指標体系は医師の仕事強度と効率を評価する有効なツールであり、病院人材の審査評価に使用でき、病院分配制度の更なる改革を促進することができる。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】
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分類 (1件):
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看護,看護サービス 

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