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J-GLOBAL ID：202002272225459514   整理番号：20A0185460

2020年 日本のリスク 「職場の黒騎士」新たなリスクにどう向き合うべきか

著者 (1件)： 立道信吾 (日本大 文理)
資料名： リスクマネジメントToday  (Risk Management Today)
巻： 22  号： 6  ページ： 15-17  発行年： 2020年01月15日 
JST資料番号： F2061A  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： ・公的機関に寄せられた個別労働者の相談件数が増加するなど労働者の不満・不安が多数存在する中で,職場で自警的に活動をする「職場の黒騎士」が登場。
・「職場の黒騎士」は「正義の実行役の自己任命者」と定義され,役割は道徳違反,会社のポリシー違反,不当不法行為等について組織内の人々への注意喚起。
・「職場の黒騎士」に対する企業における対策として,1)黒騎士を孤立させない,2)不満をくみ上げる制度の再構築,3)コンプライアンス遵守などを監視する制度を職場に設置,を挙げて解説。

シソーラス用語： *労働環境 ,  労働者 ,  労働組合 ,  *労働争議 ,  *法令遵守 ,  *労使関係 ,  企業体質 ,  人間関係 ,  職務満足 ,  労働条件 ,  苦情

分類 (1件)： 職務・職能管理一般  (KA04010X)

引用文献 (4件)：

• DeCelles, K., & Aquino, K. 2017. Vigilantes at work: Examining the frequency of dark knight employees. SSRN Electronic Journal. (Retrieved November 26, 2019, http://doi.org/10.2139/ssrn.2960941).
• 立道信吾(2008)「労働組合と労使協議機関の併存の現実-オフセットかシナジーか-」(JILPTディスカッション・ペーパー・シリーズNo.6),独立行政法人労働政策研究・研修機構(Retrieved May 28,2019,https://www.jil.go.jp/institute/discussion/2008/08-06.html).
• 濱口桂一郎(2009)『新しい労働社会』岩波書店.
• 丸山眞男[1968](1996)「個人析出のさまざまなパターン」『丸山眞男集〈第9巻>1961-1968』岩波書店,377-424.

タイトルに関連する用語 (4件)： 日本 ,  リスク ,  職場 ,  黒