文献

J-GLOBAL ID：202002273097896866   整理番号：20A2674745

新型コロナウイルス肺炎定点病院発熱外来看護師体験の質的研究【JST・京大機械翻訳】

著者 (6件)： Yao Qiuming (南寧市第四人民医院儿科,广西南寧市530023) ,  Fang Yueping (南寧市第四人民医院儿科,广西南寧市530023) ,  Wei Caiyun (南寧市第四人民医院儿科,广西南寧市530023) ,  Su Chunxiong (南寧市第四人民医院儿科,广西南寧市530023) ,  Mo Shuangyan (南寧市第四人民医院儿科,广西南寧市530023) ,  Huang Lixue (南寧市第四人民医院儿科,广西南寧市530023)
資料名： Neike  (Neike)
巻： 15  号： 4  ページ： 500-501,507  発行年： 2020年 
JST資料番号： C3961A  ISSN： 1673-7768  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 目的:新型コロナウイルス肺炎発熱外来看護婦の真実体験を了解し、新発、突発伝染病疫病に対抗する看護士の心理的指導に根拠を提供する。方法定点として新型のコロナウイルス肺炎患者を治療する広西南寧市第四人民病院発熱外来看護婦11名に対してインタビューを行い、インタビュー資料を整理、精製し、発熱外来看護師の仕事中の各種感覚を了解した。結果:発熱外来看護婦は新冠ウイルスに対して恐怖感があり、彼らが助ける必要のある患者に対して力感を感じる必要がなく、心理状況が不安定で、防護用に対して不快感があるが、職業獲得感が比較的強く、上級リーダの奨励と支持は彼らの仕事熱情と動力を著しく増強できる。結論:新型コロナウイルス肺炎定点病院発熱外来の看護婦は一定の心理的問題を抱えているが、仕事から強い職業獲得感を獲得し、上級リーダーは彼らの仕事熱情と動力を著しく増強し、よりよく疫病状況の予防と制御をよく行うことができる。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 職業 ,  *肺炎 ,  *熱症状 ,  恐怖 ,  疫病 ,  *看護師 ,  面接調査
準シソーラス用語： *コロナウイルス ,  *外来看護師 ,  *発熱外来 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (3件)： 看護,看護サービス  (GB07000G) ,  呼吸器の疾患  (GI03000Z) ,  感染症・寄生虫症一般  (GD01010H)

タイトルに関連する用語 (8件)： コロナ ,  ウイルス肺炎 ,  定点 ,  病院 ,  発熱 ,  外来看護師 ,  体験 ,  質的研究