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J-GLOBAL ID：202002281861194159   整理番号：20A2479567

仕事におけるホテル従業員の楽しい気候:集団的視点を通して働く仕事家族の葛藤と従業員への影響【JST・京大機械翻訳】

Hotel employees’ fun climate at work: Effects on work-family conflict and employee deep acting through a collectivistic perspective

著者 (4件)： Xu Shengtao (School of Management, Xiamen University, Xiamen 361005, China) ,  Wang Yao-Chin (School of Human Environmental Sciences, University of Arkansas, 118 Home Economics Bldg, Fayetteville, AR, 72701, USA) ,  Ma Emily (Department of Hospitality and Tourism Management, Isenberg School of Management, University of Massachusetts, Amherst, MA, USA) ,  Wang Ruixia (School of Management, Xiamen University, Xiamen 361005, China)
資料名： International Journal of Hospitality Management  (International Journal of Hospitality Management)
巻： 91  ページ： Null  発行年： 2020年 
JST資料番号： A1234A  ISSN： 0278-4319  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： オランダ (NLD)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 病院施設における職場 funの重要性は学者によって強調されてきたが,集学的文化的状況における職場底気候の機構の議論は,現在の文献においてまだ稀である。したがって,収集的展望に基づいて,本研究は,従業員の深い作用と仕事-家族の衝突に関して,作業(共同研究者による社会化,仕事におけるcele評価,および作業におけるグローバルな fun)における3成分ファン気候の影響を調べることを目的とした。合計389の利用可能な調査回答を,中国の全時間ホテル従業員から採取した。この研究の結果は,共同研究者による社会化および作業におけるcele評価が,作業でグローバルな機能を強化することを明らかにした。さらに,作業におけるグローバルファンは従業員の仕事-家族のコンフリクトを著しく減らし,作業でそれらの深い作用を強化する。本研究の知見は,病院の文献における職場底の気候を理解する知識に寄与するだけでなく,病院の産業への貴重な実際的な意味合いも提供する。Copyright 2020 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： *気候 ,  *ホテル
準シソーラス用語： 職場 ,  *従業員 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (6件)： Fun気候 ,  仕事と家族の対立 ,  従業員の深い行動 ,  職場の楽しみ ,  ホテル従業員 ,  集団主義

分類 (1件)： 産業衛生,産業災害  (GB05000S)

タイトルに関連する用語 (8件)： 仕事 ,  ホテル ,  従業員 ,  気候 ,  集団 ,  視点 ,  家族 ,  葛藤