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J-GLOBAL ID：202002284293869191   整理番号：20A2575222

応用行動解析における非競合節:有病率と実践影響調査【JST・京大機械翻訳】

Noncompete Clauses in Applied Behavior Analysis: A Prevalence and Practice Impact Survey

著者 (3件)： Brown Kristopher J. (Department of Psychology, Youngstown State University, Youngstown, OH, USA) ,  Flora Stephen R. (Department of Psychology, Youngstown State University, Youngstown, OH, USA) ,  Brown Mary K. (Department of Psychology, Youngstown State University, Youngstown, OH, USA)
資料名： Behavior Analysis in Practice  (Behavior Analysis in Practice)
巻： 13  号： 4  ページ： 924-938  発行年： 2020年 
JST資料番号： W4087A  ISSN： 1998-1929  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： ドイツ (DEU)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 適用挙動解析(ABA)の分野は,過去10年で実質的に成長した。新しい雇用を追求する行動分析者は,折衝時の支払い,健康管理,および雇用の条件のような利益をigう必要があるかもしれない。雇用契約で使用される雇用の1つの条件は,非コンパイル(NCC)である。NCCは雇用者と雇用者の間の一致であり,雇用終了後の特定の分野における従業員の能力を制限する。それらは,セキュリティを持つビジネスを提供できるが,NCCは,どのように実務者が雇用終了後,どのように機能するかに影響を与える可能性がある。NCCとそれらの効果は他の分野で研究されているが,我々の知る限りでは,ABAの分野において解析が起こらなかった。著者らは,ABAの分野におけるNCCの有病率を決定するために610の実践行動分析者を調査し,そして,回答者が現場に及ぼすNCCの影響を見た。回答者の1/3(33.1%)は,それらの契約がNCCを含み,それらの潜在的影響に関する意見は,ほとんど不利であることを示した。結果を,NCCがABAの成長,可能な行動機能,それらの使用への可能な代替,および将来の研究の方向性にいかに影響するかに関して議論した。Copyright Association for Behavior Analysis International 2020 Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： *雇用 ,  雇用契約 ,  健康管理 ,  自閉症 ,  セキュリティ
準シソーラス用語： 従業員 ,  挙動解析 ,  行動分析 ,  行動解析 ,  解雇 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (4件)： 応用挙動解析 ,  自閉症 ,  非競争 ,  専門家の実践

分類 (2件)： 産業衛生,産業災害  (GB05000S) ,  環境問題  (SA01020V)

タイトルに関連する用語 (5件)： 応用 ,  行動解析 ,  競合 ,  有病率 ,  調査