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J-GLOBAL ID:202002284574144173   整理番号:20A0171562

中小企業-継続・成長・発展へいかに取り組むか 強みを伸ばす中小企業の人材戦略-専門職・技術職の定着と獲得の仕組み-

著者 (1件):
資料名:
巻: 12  号:ページ: 49-53  発行年: 2020年01月01日 
JST資料番号: Y0903B  ISSN: 1883-3292  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 解説  発行国: 日本 (JPN)  言語: 日本語 (JA)
抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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・人材スカウト会社の経験から,企業の事業環境や人材転職について解説。
・産業のグローバル化とボーダレス化の進展のため,IT関連など近年の産業に必要となる技術は複雑化と深化が著しく技術職の採用は難度が上昇。
・持続的な事業継続のためには,人材スカウトが有力な手段となるが,相手の納得感や共感が重要な要素。
シソーラス用語:
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分類 (1件):
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産業経済 

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