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J-GLOBAL ID:202002286529604106   整理番号:20A2542696

掘り下げ質問を行う就職面接対話システムの自律型アンドロイドでの実装と評価

A Job Interview Dialogue System That Asks Follow-up Questions: Implementation and Evaluation with an Autonomous Android
著者 (6件):
資料名:
巻: 35  号:ページ: D-K43_1-10(J-STAGE)  発行年: 2020年 
JST資料番号: U0128A  ISSN: 1346-8030  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: 日本 (JPN)  言語: 日本語 (JA)
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就職面接の面接官の役割を演ずる音声対話システムを提案した。本研究では,実際の面接の前に志願者が練習としてそれを使用できる,自律就職面接システムを実装することが目的である。従来の就職面接システムは事前に定義された質問だけを尋ね,単調で人間対人間の面接からかけ離れた対話をする。志願者の回答の評価やキーワード抽出に基づく掘り下げ質問の生成を提案した。被験者実験を実施するために,本モデルを自律型アンドロイドERICAの対話システムに統合した。提案した就職面接システムを任意の掘り下げ質問を生成せず,事前に定義された質問の中で選択するベースラインシステムと比較した。実験結果は,提案システムが就職面接練習の印象,質問の質,及び面接官の存在感に関する主観的評価においてかなり良好であることを示した。(翻訳著者抄録)
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分類 (4件):
分類
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人工知能  ,  ロボットの運動・制御  ,  計算機システム開発  ,  自然語処理 
引用文献 (32件):
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