文献

J-GLOBAL ID：202002289449533181   整理番号：20A2509463

企業システム変換のためのモデルベースシステムエンジニアリングアプローチへの組織文化モデルの統合に向けて【JST・京大機械翻訳】

Towards the integration of organisational culture models into model-based systems engineering approaches for enterprise systems transformation

著者 (4件)： Kennedy G.A.L. (SMART Infrastructure Facility, University of Wollongong, Wollongong, Australia) ,  Shirvani F. (SMART Infrastructure Facility, University of Wollongong, Wollongong, Australia) ,  Scott W. (SMART Infrastructure Facility, University of Wollongong, Wollongong, Australia) ,  Campbell A.P. (SMART Infrastructure Facility, University of Wollongong, Wollongong, Australia)
資料名： Australian Journal of Multi-disciplinary Engineering  (Australian Journal of Multi-disciplinary Engineering)
巻： 16  号： 1  ページ： 80-92  発行年： 2020年 
JST資料番号： W5783A  ISSN： 1448-8388  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： イギリス (GBR)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： ABSTRACT:企業システムモデリングは,両技術システムの統合ビューと,一緒に期待される能力を提供する組織システムを必要とする。そのようなモデリングにおける主な課題は,測定が目立たない,行動予測不能,またはアドホック,定性的評価に制約されるような組織の「ソフトソフトまたは人間側面の発現である。特に,ほとんどのビジネスは組織文化の管理に関係するが,これらの文化は,管理者に対する評価と収量の洞察を推進するために,全体的企業システムモデルと統合できる方法でモデル化できる。初期モデリング努力は,組織文化の多くの側面がモデル化され,より広い企業システムモデリング内で成功裏に統合できることを示した。本論文では,組織文化モデルの開発に対するモデルベースシステム工学手法を記述し,統合企業モデルへの変更が,組織文化がどのように企業システム変換として進化する必要のあるかの洞察をいかにもたらすかを示した。Please refer to the publisher for the copyright holders. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 管理者 ,  *システム工学 ,  システムモデル
準シソーラス用語： *組織文化 ,  *モデルベース , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (3件)： モデルベースシステム工学 ,  組織文化 ,  企業システム変換

分類 (2件)： 経営工学一般  (KA01010C) ,  生産工学一般  (KB01000U)

タイトルに関連する用語 (4件)： 企業 ,  組織文化 ,  モデル ,  統合