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J-GLOBAL ID:202002290472740400   整理番号:20A0801659

自律型アンドロイドERICAによる就職面接対話

A job interview dialogue by the autonomous android ERICA.
著者 (7件):
資料名:
巻: 2020  号: 春季  ページ: ROMBUNNO.3-4-3  発行年: 2020年03月02日 
JST資料番号: G0381C  ISSN: 1880-7658  資料種別: 会議録 (C)
記事区分: 原著論文  発行国: 日本 (JPN)  言語: 日本語 (JA)
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抄録/ポイント
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・面接対話システムのアンドロイドERICAへの実装および対話実験の報告。
・提案の面接対話システムでは,志願者の回答の充足判定やキーワード抽出に基づいて掘り下げ質問を生成。
・対話実験では,ベースラインシステム(既存の面接対話システムを想定し,掘り下げ質問無,ベース質問のみ)と掘り下げ質問を行う提案システムとの2種類を評価。
・被験者(大学生22名)は両システムとの対話後,面接自体に対する印象,質問の質および面接官の存在感について7段階で評価。
・対話実験の結果から,1)緊張感やリアルさといった面接自体に対する印象や質問の質に関して,掘り下げ質問による評定値が有意に向上。
・2)掘り下げ質問を行うことで,面接官の存在感が向上。
シソーラス用語:
シソーラス用語/準シソーラス用語
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分類 (3件):
分類
JSTが定めた文献の分類名称とコードです
人工知能  ,  音声処理  ,  パターン認識 

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