研究者
J-GLOBAL ID:202101004930137749   更新日: 2024年04月17日

原 ゆかり

ハラ ユカリ | Hara Yukari
所属機関・部署:
職名: 助教
研究分野 (2件): 高齢者看護学、地域看護学 ,  基礎看護学
研究キーワード (5件): Work Values ,  看護職 ,  産業衛生 ,  職業価値観 ,  職業移動
競争的資金等の研究課題 (9件):
  • 2021 - 2025 COVID-19アウトブレイクが看護職に与える心理的影響:JD-Rに基づく解明
  • 2023 - 2024 看護職が自分に合った職場で働くためのソリューション開発
  • 2022 - 2024 看護師の職業価値観がキャリアに関する変数に及ぼす影響を解明する多施設大規模研究
  • 2019 - 2024 社会的包摂を志向する公衆衛生看護の原理に基づくロジック・モデルの開発
  • 2022 - 2023 看護師の職業価値観を基にした看護師の価値観分類及びワーク・エンゲイジメントの予測による個人の価値観に合った病院推奨AIアルゴリズムの開発
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論文 (12件):
  • Yukari Hara, Kyoko Asakura, Masako Yamada, Nozomu Takada, Shoko Sugiyama. Development and psychometric evaluation of the nurses' Work Values Scale. Nursing Open. 2023
  • Yukari Hara, Masako Yamada, Nozomu Takada, Shoko Sugiyama, Kyoko Asakura. The moderating role of work-to-family spillover in the association between nurses' work values and work engagement: A cross-sectional study. Japan Journal of Nursing Science. 2023
  • 山田 薫子, 朝倉 京子, 高田 望, 杉山 祥子, 磯谷 明音, 伊藤 佳美, 原 ゆかり, 二瓶 洋子, 関下 慎一. 新型コロナウイルス感染症に関わる医療へのアクセスを妨げる要因の実態調査. 日本看護管理学会学術集会抄録集. 2023. 27回. 198-198
  • Yukari Hara, Hideyuki Hirayama, Nozomu Takada, Shoko Sugiyama, Masako Yamada, Miki Takahashi, Keita Toshi, Kyoko Asakura. Classification by Nurses’ Work Values and Their Characteristics: Latent Profile Analysis of Nurses Working in Japanese Hospitals. Nursing Reports. 2023. 13. 2. 877-889
  • 高田 望, 朝倉 京子, 杉山 祥子, 原 ゆかり, 山田 薫子, 二瓶 洋子, 伊藤 佳美, 関下 慎一. COVID-19流行中の看護職のワーク・エンゲイジメントに情緒的職業コミットメント、応召責任が及ぼす影響. 日本看護科学学会学術集会講演集. 2022. 42回. 405-405
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MISC (5件):
  • 原ゆかり. 看護師が持つ職業価値観に関する研究. 地域ケアリング. 2020. 22. 3. 54-56
  • 朝倉京子, 杉山祥子, 原ゆかり, 亀井ひとみ. 大学院で学ぶ看護管理学 現場の実践から新たな「知」を生むために 21 東北大学大学院医学系研究科看護管理学分野 「『研究第一主義』の精神のもと,看護職の専門性と人材開発を科学的に探究する」. 看護管理. 2018. 28. 10. 859-863
  • 大木 なつみ, 原 ゆかり, 朝倉 京子. 男性看護師の離職意向に影響する要因の検討. 日本看護科学学会学術集会講演集. 2017. 37回. [PA-37
  • 野地 美香子, 原 ゆかり, 朝倉 京子. 看護師の離職行動による職業コミットメントの比較. 日本看護科学学会学術集会講演集. 2017. 37回. [PA-37
  • 原 ゆかり, 朝倉 京子. 看護職の専門職的自律性に対する態度と職業コミットメントの経年変化. 日本看護科学学会学術集会講演集. 2017. 37回. [PA-38
特許 (1件):
  • 人材管理およびマッチング方法に関する技術
講演・口頭発表等 (38件):
  • COVID-19 流行下における看護師の仕事の負担感および精神的苦痛の経時的変化:反復横断調査デザイン
    (第43回日本看護科学学会学術集会 2023)
  • 妊娠末期女性の栄養摂取状況とその関連要因の解明
    (第82回日本公衆衛生学会学総会 2023)
  • 配偶者と死別した前期高齢女性が一人の生活に慣れてきたと感じられる状況の解明
    (日本地域看護学会第26回学術集会 2023)
  • 子育てしているひとり親女性がピアサポート活動を通して得られたことに関する質的記述的研究
    (日本地域看護学会第26回学術集会 2023)
  • 障がいをもつ子どもにおける社会参加の促進要因・阻害要因に関する文献レビュー
    (日本地域看護学会第26回学術集会 2023)
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学歴 (3件):
  • 2017 - 2022 東北大学 大学院医学系研究科 博士後期課程
  • 2015 - 2017 東北大学 大学院医学系研究科 博士前期課程
  • 2006 - 2010 東北大学 医学部 保健学科看護学専攻
学位 (1件):
  • 博士(看護学) (東北大学)
経歴 (5件):
  • 2022/04 - 現在 東北大学 大学院医学系研究科・医学部 保健学専攻 基礎・健康開発看護学講座 公衆衛生看護学分野 助教
  • 2022/01 - 2022/03 東北大学 大学院医学系研究科・医学部 保健学専攻 基礎・健康開発看護学講座 公衆衛生看護学分野 助手
  • 2015/04 - 2018/08 東北大学大学院医学系研究科・医学部 保健学専攻 基礎・健康開発看護学講座 看護管理学分野 助手
  • 2014/01 - 2015/03 医療法人社団愛生会 昭和病院
  • 2010/04 - 2013/03 国家公務員共済組合連合会 虎の門病院
委員歴 (1件):
  • 2016/04 - 2018/03 宮城県看護協会北支部 書記
受賞 (3件):
  • 2023/05 - 東北大学大学院医学系研究科女子大学院学生奨励賞(七星賞)
  • 2022/03 - Japan Journal of Nursing ScienceにおけるTop Cited Article 2020-2021
  • 2020/08 - International Academy of Nursing Editors (IANE) の2020年代表論文選出
所属学会 (7件):
日本地域看護学会 ,  日本公衆衛生看護学会 ,  日本公衆衛生学会 ,  日本医療マネジメント学会 ,  日本看護管理学会 ,  日本看護科学学会 ,  日本保健医療社会学会
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