研究者
J-GLOBAL ID:202101005956178784   更新日: 2024年01月30日

山本 貴子

YAMAMOTO TAKAKO
競争的資金等の研究課題 (1件):
  • 2018 - 2022 病院に勤めるプリセプターのアサーティブネスが及ぼすバーンアウトとの関連要因
論文 (1件):
  • 中澤 沙織, 鈴木 英子, 内山 真弓, 平本 すずえ, 古山 亜紀, 松尾 まき, 山本 貴子. 258)実地指導者のバーンアウトに関する研究の動向. 日本看護研究学会雑誌. 2015. 38. 3. 3_264-3_264
MISC (15件):
  • 川原 理香, 山本 貴子, 湖口 淳子, 佐藤 京子, 嶋野 ひさ子, 川畑 貴美子. 看護基礎教育課程における「清潔」をキーワードとする研究の概観 文献レビュー. 松蔭大学紀要(看護学部). 2021. 6. 49-54
  • 山本 貴子. 日本における看護師のアサーティブネスの研究. 松蔭大学紀要(看護学部). 2020. 5. 19-24
  • 松尾 まき, 鈴木 英子, 北島 裕子, 町田 貴絵, 山本 貴子, 田辺 幸子. 看護師を対象としたワーク・ライフ・バランス調節力尺度の開発 信頼性・妥当性の検討. 日本健康医学会雑誌. 2019. 28. 3. 323-334
  • 鈴木 英子, 高山 裕子, 丸山 昭子, 吾妻 知美, 冨田 幸江, 山本 貴子, 松尾 まき, 小檜山 敦子, 佐藤 京子. 女性の新卒看護師のアサーティブネス尺度の開発. 日本看護科学会誌. 2017. 37. 193-201
  • 松尾 まき, 鈴木 英子, 高野 美香, 山本 貴子. 看護師のワーク・ライフ・バランス獲得に関する質的研究. 日本健康医学会雑誌. 2017. 26. 3. 141-142
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