研究者
J-GLOBAL ID：202101010560277872
更新日: 2024年11月17日
西宮 岳
Nishimiya Gaku
所属機関・部署：
職名：
副看護師長
論文 (6件)：
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Masatoshi Saiki, Gaku Nishimiya, Tomomi Gotoh, Kazuhito Hirota, Ikuko Sakai. Experiences and attitude of task shifting and task sharing of physicians, nurses, and nursing assistants in hospitals: a qualitative systematic review protocol. JBI Evidence Synthesis. 2023
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佐伯 昌俊, 小松 亮, 西宮 岳, 酒井 郁子. 急性期病院において複数の特定行為研修修了者の活動を支援する管理実践の要素 管理者へのインタビューによる質的研究. 日本看護管理学会誌. 2023. 27. 1. 1-9
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山本 武志, 佐伯 昌俊, 西宮 岳, 小松 亮, 山本 則子, 酒井 郁子. 特定行為研修を修了した看護師の導入・配置に関わる要因 全国300床以上の病院の看護管理者を対象とした横断的研究. 日本看護管理学会誌. 2023. 27. 1. 61-70
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山本 武志, 佐伯 昌俊, 西宮 岳, 小松 亮, 山本 則子, 酒井 郁子. 特定行為研修を修了した看護師の導入・配置に関わる要因:全国300床以上の病院の看護管理者を対象とした横断的研究. 日本看護管理学会誌. 2023. 27. 1. 61-70
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佐伯 昌俊, 小松 亮, 西宮 岳, 酒井 郁子. 急性期病院において複数の特定行為研修修了者の活動を支援する管理実践の要素- 管理者へのインタビューによる質的研究. 日本看護管理学会誌. 2023. 27. 1. 1-9
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MISC (2件)：
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酒井郁子, 佐伯昌俊, 西宮岳. 特定行為研修修了者活用のためのビジョン構築と看護管理者の 役割--急性期病院における活動モデルの検討から. 看護管理. 2022. 32. 3. 184-190
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酒井 郁子, 佐伯 昌俊, 西宮 岳. 【特定行為研修修了者の活動を支える マネジメントと仕組みづくり】特定行為研修修了者の活用と支援に関するQ&A 看護管理者からの疑問や困り事に答えて. 看護管理. 2022. 32. 3. 191-195
講演・口頭発表等 (11件)：
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働き方改革を見据えた NICUでの特定行為研修の活用可能性
(新生児医療連絡会総会 2023)
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医師と特定行為研修修了者の 協働的パートナーシップ
(千葉大学特定行為研修シンポジウム 「特定行為研修修了看護師のさらなる活用に向けて」 2023)
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新生児医療の視点を含めた、特定行為研修修了者活用のためのビジョン構築と看護管理者の役割について
(第31回日本新生児看護学会学術集会 2022)
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複数の特定行為研修修了者を組織に導入し活用するためのガイドの紹介
(第26回日本看護管理学会学術集会 2022)
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組織的に特定行為研修修了者の活躍を支えるための活用モデルと指針
(第41回日本看護科学学会学術会 2021)
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学位 (2件)：
- 看護学修士 (千葉大学)
- 看護学学士 (千葉大学)
経歴 (1件)：
- 2021/04 - 2024/03 千葉大学 大学院 看護学研究院
委員歴 (1件)：
- 2023/09 - 現在 日本新生児看護学会 診療報酬委員会
所属学会 (5件)：
日本看護科学学会
, 日本看護管理学会
, 日本新生児看護学会
, 日本小児看護学会
, 日本保健医療福祉連携教育学会
