抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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雇用の世界は,教育システムの主要な目標の1つになるために,グローバル化の高まりとともに大きく変化した。今日の雇用者は,技術的スキルに加えてソフトスキルを持つ従業員を必要とする。したがって,本研究では,学生,教師,従業員,および仕事におけるソフトスキルの重要性の雇用者を含む4つの集団の明確な認識を得るために実施した。その結果,ほとんどの参加者は良好なソフトスキルの必要性を強調した。雇用者に従って,効果的かつ生産的に作業するために,高度なソフトスキルを有することが望ましい。しかし,それらの幾つかは,大きな技術的スキルを所有するが,新しい労働環境および企業文化に適応し,また,作業で生ずる問題を解決するために,基本的なソフトスキルを欠いている従業員へのそれらの失望を表現した。この問題は大学でのソフトスキル訓練の欠如と密接に相関すると考えられる。その結果,一般および公共大学における大学への明らかな含意が把握された。今日の職場のソフトスキルの必要性を意識する高等教育機関は,学生にとって本質的なソフトスキル訓練コースを提供できるように重要である。Please refer to this article’s citation page on the publisher website for specific rights information. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】