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J-GLOBAL ID:202102215345022194   整理番号:21A1966340

イランの救急部門で働く看護師の幸福,労働生活の質および職務満足【JST・京大機械翻訳】

Happiness, quality of working life, and job satisfaction among nurses working in emergency departments in Iran
著者 (7件):
資料名:
巻: 19  号:ページ: 1-8  発行年: 2021年 
JST資料番号: U7491A  ISSN: 1477-7525  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: イギリス (GBR)  言語: 英語 (EN)
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看護師は健康管理システムにおいて重要な役割を持つ。幸福度を増加させるための基本的なステップの一つは,職務満足感や作業寿命の質などの因子を認識することである。したがって,本研究の目標は,看護職員間の労働生活と仕事満足度の幸福と質の間の関係を調べることであった。この記述研究は,イランの救急部門で働く270人の病院看護師で実施した。看護師は,調査方法を通して募集した。データ収集機器は,Oxford Happity Inventory(OHI),Work Life Questionnaire(QWL),およびJob Satifction Questionnaire(JSQ)を含んだ。記述統計学と段階的多重線形回帰分析を用いてデータを調査した。参加者の平均年齢は30.1±6.26歳であった。平均幸福スコアは38.5±16.22であり,労働寿命の平均品質(QWL)スコアは84.3±17.62であり,平均仕事満足度スコアは45.5±13.57であった。属性の中程度のレベルに対応する。通常の最小二乗(OLS)回帰から得た結果は,幸福感が経済状態および閉鎖との満足(R2:0.38)と有意に関連していることを示した。全体として,本研究は救急部門で働く看護師が幸福感を感じていないことを見出した。さらに,所見は,それらの幸福が彼らの経済状態,および彼らの義務の閉鎖と関連することを示唆する。Copyright 2021 The Author(s) All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】
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, 【Automatic Indexing@JST】
分類 (2件):
分類
JSTが定めた文献の分類名称とコードです
産業衛生,産業災害  ,  看護,看護サービス 
引用文献 (53件):
  • Hum Resour Dev Q; Happiness and healthiness: a replication study; K Osam, B Shuck, J Immekus; 31; 1; 2020; 75-89; 10.1002/hrdq.21373; citation_id=CR1
  • The pursuit of happiness in history; The science of subjective well-being; 2008; 80-93; CR2; DM McMahon; citation_publisher=Guilford
  • Nurs Forum; Concept analysis of nurses' happiness; SE Ozkara; 50; 1; 2015; 55-62; 10.1111/nuf.12099; citation_id=CR3
  • Pers Rev; On the road to happiness at work (HAW): transformational leadership and organizational learning capability as drivers of HAW in a healthcare context; A Salas-Vallina, Á López-Cabrales, J Alegre, R Fernández; 46; 2; 2017; 314-338; 10.1108/PR-06-2015-0186; citation_id=CR4
  • J Nat Sci Med; Stress among staff nurses: a hospital-based study; N Kshetrimayum, D Bennadi, S Siluvai; 2; 2; 2019; 95; 10.4103/JNSM.JNSM_24_18; citation_id=CR5
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