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J-GLOBAL ID：202102215842320073   整理番号：21A1233183

誰が低い対話型心理状態を報告するか?中国石炭鉱山者に基づく調査【JST・京大機械翻訳】

Who Reports Low Interactive Psychology Status? An Investigation Based on Chinese Coal Miners

著者 (5件)： Han Shuai (College of Economic and Management, Shandong University of Science and Technology, Qingdao 266597, China) ,  Han Shuai (School of Management, China University of Mining and Technology, Xuzhou 221116, China) ,  Chen Hong (School of Management, China University of Mining and Technology, Xuzhou 221116, China) ,  Harris Jill (Sustainable Minerals Institute, The University of Queensland, Brisbane 4072, Australia) ,  Long Ruyin (School of Management, China University of Mining and Technology, Xuzhou 221116, China)
資料名： International Journal of Environmental Research and Public Health (Web)  (International Journal of Environmental Research and Public Health (Web))
巻： 17  号： 10  ページ： 3446  発行年： 2020年 
JST資料番号： U7208A  ISSN： 1660-4601  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： スイス (CHE)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 鉱山の安全性と健康研究において,心理的問題は常に無視されてきた。本論文は,全体の生産システムを通して,鉱山環境と対人環境に関して労働者の心理的認識を確認することを狙った。2つの影響ベースの相互作用について,ミニマの人口統計的詳細と認識を測定した。管理者,監督者,共同労働者のための3つの資源ベースの相互作用;そして,3つの実際の環境相互作用。中国における6つの行政区に位置する6つの鉱山からの合計642のフロントライン石炭鉱山は,調査を完了した。主な結果は,ミンナが,20004000年および中学校教育の毎月の収入で,特に51歳以上の低い心理学状態を報告したことを示した。第2に,環境相互作用において劣った値の高い比率があった。一方,それらの共同研究者との相互作用は,対人的相互作用において,最も陽性で,彼らの管理者との認識であった。第3に,これらのインタラクティブ役割に確かに存在するサブ次元相互作用(実際の環境,資源ベース,影響ベース相互作用)に有意差があった。さらに,管理者と監督者(低資源と影響ベース相互作用)を有するミンダーの解離型は,23.99≦24.45%に達した。本研究は,炭鉱における安全性と健康仕事のための内部心理学的危険因子を明らかにし,鉱業のための必須ガイドラインを提供する。Copyright 2021 The Author(s) All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 教育 ,  相互作用 ,  監督者 ,  管理者 ,  生産システム ,  鉱業 ,  *炭鉱 ,  労働者 ,  *鉱山 ,  危険因子
準シソーラス用語： 対話型 ,  心理状態 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (6件)： 心理学 ,  相互作用 ,  環境 ,  マルチロール ,  安全 ,  炭鉱

分類 (4件)： 産業衛生,産業災害  (GB05000S) ,  炭鉱,石炭資源  (UA01100K) ,  鉱山,鉱物資源及びエネルギー資源一般  (UA01070A) ,  鉱山保安一般  (UA04010H)

引用文献 (58件)：

• NBSC. The Structure of Energy Consumption. Available online: http://www.stats.gov.cn/tjsj/ndsj/2019/indexch.htm (accessed on 12 November 2019).
• Wang, L.; Cao, Q.; Zhou, L. Research on the influencing factors in coal mine production safety based on the combination of DEMATEL and ISM. Saf. Sci. 2018, 103, 51-61.
• Chen, H. The Effectiveness of Coal Mine Safety Management Institution from the Perspective of Positive Safety Management; Beijing Science Press: Beiing, China, 2013.
• Wei, J.; Chen, H.; Qi, H. Who reports low safety commitment levels? An investigation based on Chinese coal miners. Saf. Sci. 2015, 80, 178-188.
• Liu, L.; Wen, F.T.; Xu, X.; Wang, L. Effective resources for improving mental health among Chinese underground coal miners: Perceived organizational support and psychological capital. J. Occup. Health 2015, 57, 58-68.

タイトルに関連する用語 (6件)： 対話型 ,  心理状態 ,  報告 ,  中国 ,  石炭鉱山 ,  調査