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J-GLOBAL ID：202102224745614751   整理番号：21A0020020

ミャンマーのYangonにおける街路ベンダーとホームベース衣服労働者の健康に及ぼす非公式職場とそれらの比較効果:定性的研究【JST・京大機械翻訳】

Informal workplaces and their comparative effects on the health of street vendors and home-based garment workers in Yangon, Myanmar: a qualitative study

著者 (7件)： Ko Thant Ko (Institute for Health and Equity, Medical College of Wisconsin, Milwaukee, USA) ,  Dickson-Gomez Julia (Institute for Health and Equity, Medical College of Wisconsin, Milwaukee, USA) ,  Yasmeen Gisele (Institute of Asian Research, School of Public Policy and Global Affairs, University of British Columbia, Vancouver, Canada) ,  Han Wai Wai (Department of Medical Research, Ministry of Health and Sports, Yangon, Myanmar) ,  Quinn Katherine (Center for AIDS Intervention Research (CAIR), Medical College of Wisconsin, Milwaukee, USA) ,  Beyer Kirsten (Institute for Health and Equity, Medical College of Wisconsin, Milwaukee, USA) ,  Glasman Laura (Center for AIDS Intervention Research (CAIR), Medical College of Wisconsin, Milwaukee, USA)
資料名： BMC Public Health (Web)  (BMC Public Health (Web))
巻： 20  号： 1  ページ： 1-14  発行年： 2020年 
JST資料番号： U7448A  ISSN： 1471-2458  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： イギリス (GBR)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： グローバルに,2億人の労働者が非公式に採用されているが,非公式の仕事と健康の間の関係に関する研究は限られている。既存の研究は雇用条件として非公式性に焦点を当てており,非公式作業が行われる物理的および社会的状況の多様性についてはほとんど強調されていない。本研究は,非公式の職場の多様性を考慮し,この多様性が,ミャンマーの先の首都であるYangonにおける2つの非公式職業グループの健康と幸福に影響する方法を調査した。著者らは,21の野外観察と47の半構造化面接を,ミャンマー,Yangonのストリートベンダーとホームベース衣服労働者とで実施した。一定比較法を用いて,非公式職場の物理的特性が,これら2つの非公式サブグループに対する健康にどのように影響するかを同定,比較した。街路ベンダーと家庭ベース衣服労働者は,非公式に働くが,職業衛生と所得リスクへの曝露は,それらの非公式職場の物理的特性に特異的である。最小カバレッジの公共空間で働く街路ベンダーは,屋外汚染,c weatherと輸送,非衛生住宅と枯渇近隣の多くの人々が,家庭で,また,非衛生住宅と枯渇した近隣の人々が,それらの家庭の汚染を経験し,また,貧弱な姿勢から人間工学的リスクを体験する可能性が大きい。”より,その多くは,家庭ベース衣服労働者を,持ち上げ,運搬し,そして,輸送する,多くの人々を,持ち上げ,運搬し,そして,輸送する,という事を,より見受けている。”その多くは,家庭ベース衣服労働者,その多くは,その家庭で,また,その家庭の近くの汚染を経験し,また,貧しい姿勢からの人間工学的リスクを体験する可能性が高い。同様に,両群は,安全課題に直面したが,街路ベンダーは,彼らの通勤と販売点で,都市暴力および虐待に直面し,一方,家庭ベース衣服労働者は,彼らの近隣における犯罪と暴力の存在のため,家庭ベース職場で不安全を感じた。非公式雇用は社会的保護の欠如により普遍的に特性化されるが,非公式労働者の亜集団に対する職業健康および収入リスクへの曝露は,彼らの職場の特定の物理的および社会的環境により決定される。非公式労働者の健康を改善する努力は,非公式労働者の亜集団に対する調整された介入を開発するために,非公式作業が行われる状況を考慮する必要がある。Copyright 2021 The Author(s) All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 雇用 ,  人間工学 ,  労働力 ,  都市 ,  職業 ,  *衣服 ,  犯罪 ,  *労働者 ,  職種別従事者 ,  首都 ,  衛生 ,  産業衛生 ,  ミャンマー連邦共和国 ,  暴力行為
準シソーラス用語： *職場 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (8件)： 非公式雇用 ,  労働衛生と安全 ,  都市の安全性 ,  健康の社会的決定因子 ,  雇用関係 ,  労働力 ,  低および中所得国 ,  ミャンマー

分類 (2件)： 経営工学一般  (KA01010C) ,  環境問題  (SA01020V)

引用文献 (42件)：

• Soc Sci Med; Health inequalities and the psychosocial environment-two scientific challenges; J Siegrist, M Marmot; 58; 2004; 1463-1473; 10.1016/S0277-9536(03)00349-6; citation_id=CR1
• BMJ.; Psychosocial and material pathways in the relation between income and health: a response to lynch et al; M Marmot, RG Wilkinson; 322; 2001; 1233-1236; 10.1136/bmj.322.7296.1233; citation_id=CR2
• Int J Health Serv; A Micro-level model of employment relations and health inequalities; J Benach, O Solar, V Santana, A Castedo, H Chung, C Muntaner; 40; 2010; 223-227; 10.2190/HS.40.2.d; citation_id=CR3
• Health Aff; The influence of income on health: views of an epidemiologist; M Marmot; 21; 2002; 31-46; 10.1377/hlthaff.21.2.31; citation_id=CR4
• Am Sociol Rev; Precarious work, insecure workers: employment relations in transition; AL Kalleberg; 74; 2009; 1-22; 10.1177/000312240907400101; citation_id=CR5

タイトルに関連する用語 (7件)： ミャンマー ,  街路 ,  ベンダー ,  衣服 ,  労働 ,  職場 ,  研究