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J-GLOBAL ID：202102227650494077   整理番号：21A1281659

リーダーの行動完全性と従業員のインロールパフォーマンス:コワーカー支援とジョブ自律性の役割【JST・京大機械翻訳】

Leader Behavioral Integrity and Employee In-Role Performance: The Roles of Coworker Support and Job Autonomy

著者 (3件)： Choi Yongjun (College of Business Administration, Hongik University, Seoul 04066, Korea) ,  Yoon David J. (Department of Management and Marketing, Perdue School of Business, Salisbury University, Salisbury, MD 21801, USA) ,  Kim Dongkyu (Department of People and Organizations, NEOMA Business School, 76825 Mont-Saint-Aignan, France)
資料名： International Journal of Environmental Research and Public Health (Web)  (International Journal of Environmental Research and Public Health (Web))
巻： 17  号： 12  ページ： 4303  発行年： 2020年 
JST資料番号： U7208A  ISSN： 1660-4601  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： スイス (CHE)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： リーダー行動の完全性と従業員のロールパフォーマンスの間の正の関係はよく確立されているが,なぜこの効果が存在するのかの説明は,まだ発生段階にある。リーダ行動インテグリティ理論とジョブ要求資源理論により,リーダ行動インテグリティが従業員行動インテグリティと従業員のパフォーマンス間の関係に影響する境界条件をいかに促進するかを説明した。韓国の209人の従業員-管理者ダイアドからのマルチソースデータを用いて,本論文は,リーダ行動の完全性と従業員のロール内自律性の間の正の関係における協力者支援の仲介効果のための支援を見出した。さらに,低職務自律性の認識者と比較して,協力者支援による役割パフォーマンスに対するリーダー行動インテグリティの正の間接効果は,高いジョブ自律性を認識する従業員にとってより強かった。この知見は,リーダの個人差(すなわち,リーダー行動の完全性)と職務資源(すなわち,ジョブ自律性)の重要性を強調し,次に,チームメンバーのサポート行動の受領を促進し,次に,従業員の車内パフォーマンスを通知する。理論的および実際的含意を考察した。Copyright 2021 The Author(s) All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： *管理者 ,  大韓民国 ,  境界条件 ,  労働者 ,  完全性 ,  含意
準シソーラス用語： 個人差 ,  *従業員 ,  従業員行動 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (4件)： 行動の完全性 ,  ロール内性能 ,  労働者支援 ,  ジョブ自律性

分類 (3件)： 職能管理  (KA04030T) ,  経営工学一般  (KA01010C) ,  職務・職能管理一般  (KA04010X)

引用文献 (97件)：

• De Jonge, J.; Peeters, M.C.W. The vital worker: Towards sustainable performance at work. Int. J. Environ. Res. Public Health 2019, 16, 910.
• Vogelgesang, G.R.; Leroy, H.; Avolio, B.J. The mediating effects of leader integrity with transparency in communication and work engagement/performance. Leadership Quart. 2013, 24, 405-413.
• Bass, B.M. Bass and Stogdill’s Handbook of Leadership: Theory, Research, and Managerial Applications, 3rd ed.; Free Press: New York, NY, USA, 1990.
• Bass, B.M.; Steidlmeier, P. Ethics, character, and authentic transformational leadership behavior. Leadership Quart. 1999, 10, 181-217.
• Howell, J.M.; Avolio, B.J. Transformational leadership, transactional leadership, locus of control, and support for innovation: Key predictors of consolidated-business-unit performance. J. Appl. Psychol. 1993, 78, 891-902.

タイトルに関連する用語 (7件)： リーダー ,  行動 ,  完全性 ,  従業員 ,  支援 ,  自律性 ,  役割