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J-GLOBAL ID：202102231060297419   整理番号：21A1283767

「私は Spiritる」-閉経期と中年期の低支援仕事における女性労働者の職場健康増進のメンタルエンパワリング【JST・京大機械翻訳】

“I Get That Spirit in Me”-Mentally Empowering Workplace Health Promotion for Female Workers in Low-Paid Jobs during Menopause and Midlife

著者 (6件)： Verburgh Marjolein (Department of Public and Occupational Health, Amsterdam Public Health Research Institute, Amsterdam UMC University of Amsterdam, Meibergdreef 9, P.O. Box 22660, 1100 DE Amsterdam, The Netherlands) ,  Verdonk Petra (Department Ethics, Law and Humanities, Amsterdam Public Health Research Institute, Amsterdam UMC VU University, Boelelaan 1089a, 1081 HV Amsterdam, The Netherlands) ,  Appelman Yolande (Department of Cardiology, Amsterdam UMC VU University, Boelelaan 1117, P.O. Box 7057, 1007 MB Amsterdam, The Netherlands) ,  Zanten Monique Brood-van (Department of Gynecology, Amsterdam UMC University of Amsterdam, Meibergdreef 9, P.O. Box 22660, 1100 DE Amsterdam, The Netherlands) ,  Zanten Monique Brood-van (Department of Gynecology, The Netherlands Cancer Institute, Plesmanlaan 121, P.O. Box 90203, 1006 BE Amsterdam, The Netherlands) ,  Nieuwenhuijsen Karen (Department of Public and Occupational Health, Amsterdam Public Health Research Institute, Amsterdam UMC University of Amsterdam, Meibergdreef 9, P.O. Box 22660, 1100 DE Amsterdam, The Netherlands)
資料名： International Journal of Environmental Research and Public Health (Web)  (International Journal of Environmental Research and Public Health (Web))
巻： 17  号： 18  ページ： 6462  発行年： 2020年 
JST資料番号： U7208A  ISSN： 1660-4601  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： スイス (CHE)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 更年期と中年期の間,女性労働者,特に低ピッドジョブにおける女性労働者は,労働者の他のグループより職業上の健康問題を経験する。しかし,職場介入はしばしば不足している。オランダでは,職場健康増進介入(WLP)が,女性労働者を支援するために開発された。ここでは,アムステルダム大学医学センターで働く低支援業務における女性労働者のニーズにWLPを調整した。収束設計による探索的混合法研究において,56人の参加者の間で,介入の前後と半構造化,詳細なインタビューのアンケートを用いて,以下の研究課題に取組んだ:女性の健康と労働機能に対するWLPの影響である。著者らの定量的データは,更年期症状がWLP後に有意に改善したことを示した。12人の参加者に由来する定性的データは,WLPが4つのドメイン,すなわち行動,身体的健康,精神的幸福,および職場における正の変化を開始する精神起電力のプロセスを開始することを示した。注意して,著者らの知見は,WLPが,1つの参加者の引用にまとめられるように,彼らの健康と幸福感を強化する選択を行うように,女性労働者を精神的に強制する,すなわち,1つの参加者の引用にまとめる,すなわち,メイプスの精神を getらす,という事を示唆している。Copyright 2021 The Author(s) All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 起電力 ,  *女性労働者 ,  職業 ,  オランダ王国 ,  女性 ,  *労働者 ,  アンケート ,  更年期 ,  更年期障害 ,  *中年期
準シソーラス用語： *健康増進 ,  *職場 ,  健康問題 ,  幸福感 ,  身体的健康度 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (7件)： 女性 ,  中年 ,  更年期 ,  仕事 ,  低パッドジョブ ,  職場の健康促進 ,  介入

分類 (1件)： 産業衛生,産業災害  (GB05000S)

引用文献 (59件)：

• Kopenhager, T.; Guidozzi, F. Working Women and the Menopause. Climacteric 2015, 18, 372-375.
• Sarrel, P.M. Women, work, and menopause. Menopause 2012, 19, 250-252.
• CBS. Arbeidsdeelname; Kerncijfers. Available online: https://opendata.cbs.nl/statline/#/CBS/nl/dataset/82309ned/table?fromstatweb (accessed on 26 May 2020).
• Geukes, M.; Van Aalst, M.P.; Robroek, S.J.; Laven, J.S.; Oosterhof, H. The impact of menopause on work ability in women with severe menopausal symptoms. Maturitas 2016, 90, 3-8.
• Payne, S.; Doyal, L. Older women, work and health. Occup. Med. 2010, 60, 172-177.

タイトルに関連する用語 (8件)： 閉経期 ,  中年期 ,  支援 ,  仕事 ,  女性 ,  労働 ,  職場 ,  健康増進