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J-GLOBAL ID:202102231252934554   整理番号:21A0287324

タンザニアの出産中の看護師と助産婦による自己申告と虐待:横断的研究【JST・京大機械翻訳】

Self-reported disrespect and abuse by nurses and midwives during childbirth in Tanzania: a cross-sectional study
著者 (3件):
資料名:
巻: 20  号:ページ: 1-10  発行年: 2020年 
JST資料番号: U7445A  ISSN: 1471-2393  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: イギリス (GBR)  言語: 英語 (EN)
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施設ベースの出産は世界的に増加している。残念なことに,出産時の医療提供者による再検査と虐待を経験している女性の報告もある。本研究は,タンザニアの保健施設における出産時の女性の医療提供者による自己申告と虐待(D&A)の有病率を測定し,D&Aに関連する因子を明らかにすることを目的とした。2016年9月~2016年10月にタンザニアの3地域の公衆衛生施設で横断的調査を行った。分娩した看護師と助産婦は,D&Aに関する22項目のセクションと労働条件と環境に関する3つのセクションを完了した。特性,作業条件,および作業環境などのいくつかの因子に基づくD&Aを予測するモデルを,多重回帰分析を実施することによって開発した。タンザニアの3地域の30の公衆衛生施設を,病院の異なるレベルを反映するために選択した。456人の参加者(看護師,助産婦,および看護助手)の間で,439人が分析に含まれた。22項目からの自己申告D&Aの平均数は5であり,ほとんど全ての参加者(96.1%)は,D&Aの1つの型を最も少なく,そして,D&Aの2つの形を最も多く報告した。D&A項目の約25~44%は,女性が心理的に出産する女性経験に関連した形態であった。さらに,参加者の少なくとも10~30%は,母親と乳児の幸福に直接影響するD&Aのいくつかの形を制定した。D&Aスコアは,週1週あたりの「作動労働時間の増加および夕方シフト中の破綻を考慮った。D&Aスコアは,労働満足度の指数(看護師間の職業状態および相互作用)と,新しい看護師-中学生に対する監督の「y型とのスコアのスコアの増加に伴って減少した。医療提供者のD&Aに関するほとんどの研究は,以前に女性の報告に焦点を当てた。著者らの知る限り,これは医療提供者により報告されたD&Aに焦点を当てた最初の報告である。共agueとの個人関係を含む労働条件およびシステムは,プロバイダの個人および施設の構造特性よりも,医療提供者のD&Aと正および負に関連していた。Copyright 2021 The Author(s) All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】
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分類 (1件):
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JSTが定めた文献の分類名称とコードです
公衆衛生 
引用文献 (45件):
  • Sustainable Development Goals; 2015; citation_id=CR1
  • Gender, equity and human rights: Sustainable Development Goals and GER; 2015; citation_id=CR2
  • BJOG.; Quality of care for maternal and newborn health: the neglected agenda; NR Broek, WJ Graham; 116; Suppl 1; 2009; 18-21; 10.1111/j.1471-0528.2009.02333.x; citation_id=CR3
  • BJOG; Quality of care for pregnant women and newborns-the WHO vision; P Tuncal, WM Were, C MacLennan; 122; 2015; 1045-1049; 10.1111/1471-0528.13451; citation_id=CR4
  • WHO recommendations: intrapartum care for a positive childbirth experience; 2018; CR5; citation_publisher=World Health Organization
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