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J-GLOBAL ID:202102231752960650   整理番号:21A0724556

コミュニティ看護師の組織サイレンシングの現状とその影響因子の分析【JST・京大機械翻訳】

著者 (2件):
資料名:
巻: 42  号:ページ: 904-907  発行年: 2020年 
JST資料番号: C3667A  ISSN: 0253-4304  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: 中国 (CHN)  言語: 中国語 (ZH)
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目的:コミュニティ看護婦の組織サイレンシング現状を調査し、その影響因子を分析し、コミュニティ看護婦の組織サイレンシングの参考を提供する。方法:組織沈黙尺度、コミュニティ看護作業環境スケールを用いて、226名のコミュニティ看護婦に対してアンケート調査を行った。結果:226名のコミュニティ看護婦の組織沈黙評価尺度の総得点は(48.69±15.38)点であり、作業環境尺度の総得点は(146.58±28.56)点であった;組織サイレンシングは看護作業環境と負の相関があった(P<0.05)。看護作業環境、職称、学歴はコミュニティ看護師の組織沈黙に影響する主要な要素である。結論:コミュニティ看護婦の組織沈黙は中等レベルにあり、看護作業環境がよいほど、看護婦の組織沈黙レベルが低くなる。看護作業環境、職称、学歴はコミュニティ看護師の組織沈黙に影響する主要な要素である。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】
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分類 (1件):
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看護,看護サービス 

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