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J-GLOBAL ID：202102234753673957   整理番号：21A1084819

離散選択試験に基づく貧困地区郷鎮衛生院介護者の仕事選好研究【JST・京大機械翻訳】

Job Preferences of Nurses from Township Health Centers in Poverty-stricken Areas:a Discrete Choice Experiment-based Study

著者 (3件)： Lian Dongqing (福建医科大学公共衛生学院,福建省福州市,350000) ,  Li Yueping (福建医科大学公共衛生学院,福建省福州市,350000) ,  Lu Ruoyan (福建医科大学公共衛生学院,福建省福州市,350000)
資料名： Zhongguo Quan Ke Yixue  (Zhongguo Quan Ke Yixue)
巻： 23  号： 11  ページ： 1421-1424  発行年： 2020年 
JST資料番号： C3079A  ISSN： 1007-9572  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 背景看護人力資源は衛生資源の重要な構成部分として、衛生のサービス品質を保障するのに肝心な作用を発揮している。中国の貧困地区郷鎮衛生院の看護人力資源の不足、人員の流動性が大きく、流失が深刻である。そのため、貧困地区の郷鎮衛生院の看護スタッフの仕事の好みを了解し、郷鎮衛生院の看護スタッフをどのように吸引し、留めるかは農村衛生事業の発展に対して重要な意義を持つ。目的:貧困地区郷鎮衛生院看護スタッフの仕事の好みを了解する。方法:2017年3月21日から26日に福建省龍岩市の2つの貧困県、長tin県と武平県を調査地域とし、各県ごとに5つの郷鎮衛生院を無作為抽出し、当日は職務の看護婦に対してアンケート調査を行った。調査内容は調査対象の社会人口学的特徴、作業評価を含む。MixedLogitモデルを,離散的選択試験法を用いて選択し,そして,回帰分析を,MixedLogitモデルを用いて行った。【結果】合計145のアンケートと122の有効なアンケートが,84.1%の有効な回収率であった。貧困地区の看護人員の好みは、編制、収入高、子女教育の条件が良い、期待サービス年限長と職称晋昇年限の短い仕事である。月別収入以外のすべての仕事属性の好みは異質性があり、例えば、89%の看護師が期待サービス年限の長さを好む仕事を期待し、残りの11%は反対である。子女教育条件の通貨価値は最高で、4109元/月であった。月収入が2000元から8000元に上昇した時、看護スタッフの仕事選択率は47.90%上昇した。結論:貧困地区の郷鎮衛生院看護士の収入と子供の教育条件に優先して、貧困地区の看護スタッフの激励措置を科学的に制定する。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 教育 ,  回帰分析 ,  岩石 ,  *スラム ,  農村 ,  子供 ,  *衛生 ,  アンケート ,  看護 ,  不均一性 ,  無作為抽出 ,  看護師
準シソーラス用語： 人口統計学 ,  介護者 ,  サービス品質 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (5件)： 統計学  (AB08000H) ,  農業経済,農業経営  (FB01020L) ,  農業一般  (FB01010A) ,  医学一般  (GA01010Y) ,  公衆衛生  (GB02000X)

タイトルに関連する用語 (8件)： 離散選択 ,  試験 ,  貧困地区 ,  衛生 ,  介護者 ,  仕事 ,  選好 ,  研究