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J-GLOBAL ID：202102239500754155   整理番号：21A2692296

中小企業における持続可能な革新:SEMアプローチを用いた仲介分析による組織革新に対する知識管理の影響【JST・京大機械翻訳】

Sustainable Innovation in Small Medium Enterprises: The Impact of Knowledge Management on Organizational Innovation through a Mediation Analysis by Using SEM Approach

著者 (6件)： Abbas Jaffar (Antai College of Economics and Management (ACEM), School of Media and Communication (SMC) of Shanghai Jiao Tong University (SJTU), No. 800 Dongchuan Road Minhang District, Shanghai 200240, China) ,  Zhang Qingyu (Research Institute of Business Analytics & Supply Chain Management, College of Management, Shenzhen University, Shenzhen 518060, China) ,  Hussain Iftikhar (Dean Faculty of Computing & Engineering, University of Kotli Azad Jammu & Kashmir, Azad Kashmir 11100, Pakistan) ,  Akram Sabahat (Department of Economics, University of Kotli Azad Jammu & Kashmir, Azad Kashmir 11100, Pakistan) ,  Afaq Aneeqa (Department of Public Administration, University of Kotli Azad Jammu & Kashmir, Azad Kashmir 11100, Pakistan) ,  Shad Muhammad Afzal (Department of Commerce, University of Kotli Azad Jammu & Kashmir, Azad Kashmir 11100, Pakistan)
資料名： Sustainability (Web)  (Sustainability (Web))
巻： 12  号： 6  ページ： 2407  発行年： 2020年 
JST資料番号： U7281A  ISSN： 2071-1050  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： スイス (CHE)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 本研究は,衣服ビジネス企業における知識管理と持続可能な組織革新の間の関係を追求する非常に少ない研究である。本研究は,組織学習が知識管理と持続可能な組織革新間の関係をどのように媒介するかを調べることに焦点を当てた。本研究は,知識管理と組織革新手順が組織の発展と生存の不可欠な部分であることを確立した。この人口の受信データは衣服企業に報告され,LahoreとGujranwalaのビジネスを運営している。本研究では,データ収集のための層別ランダムサンプリング法を適用し,構造方程式モデリング(SEM)を用いて,仮定した関係を調べた。結果は,知識管理が組織学習と有意な正相関を示し,次に衣服産業のSMEsにおける持続可能な組織革新への正の連鎖を明らかにした。また,研究結果は,組織学習が知識管理と持続可能な組織革新の間の関係を媒介することを指定する。本調査は,組織技術革新のプロセス実行における知識管理と組織学習の重要性を同定し,ビジネス管理者がメディエーターとして組織学習を理解するのを助け,持続可能な組織革新の達成における知識管理の利点を示す。このレビューは,パキスタンの衣服部門における知識管理,持続可能な革新プロセス,および組織学習文化の間の連鎖を調査するためのオリジナルデータの経験的表示を提供する。研究フォールアウトの一般化可能性は衣服産業に制限され,研究者にとって貴重な洞察を提供する。Copyright 2021 The Author(s) All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 管理者 ,  衣服 ,  パキスタン・イスラム共和国 ,  層別 ,  フォールアウト ,  中小企業 ,  データ収集 ,  無作為抽出 ,  順相 ,  *知識管理
準シソーラス用語： *組織革新 ,  組織学習 ,  構造方程式モデリング , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (5件)： 革新 ,  SME ,  組織学習 ,  知識管理 ,  パキスタン

分類 (1件)： 経営工学一般  (KA01010C)

引用文献 (121件)：

• Tavakoli, I.; Lawton, J. Strategic thinking and knowledge management. Handb. Bus. Strat. 2005, 6, 155-160.
• Johannessen, J.-A. Knowledge Management as a Strategic Asset; Emerald Publishing Limited: West Yorkshire, UK, 2018.
• Mizintseva, M.F.; Gerbina, T.V. Knowledge Management: A Tool for Implementing the Digital Economy. Sci. Tech. Inf. Process. 2018, 45, 40-48.
• Ali, H.M.; Ahmad, N.H. Knowledge management in Malaysian bank: A new paradigm. J. Knowl. Manag. Pract. 2006, 7, 1-13.
• Cegarra-Navarro, J.G.; Jiménez-Jiménez, D.; Fernández-Gil, J.-R. Improving customer capital through relationship memory at a commercial bank in Spain. Knowl. Manag. Res. Pract. 2014, 12, 310-321.

タイトルに関連する用語 (6件)： 中小企業 ,  SEM ,  仲介 ,  分析 ,  組織革新 ,  知識