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J-GLOBAL ID：202102246349526243   整理番号：21A0308294

山東省三級病院看護師の執行環境調査【JST・京大機械翻訳】

Investigation on nurses practice environment in tertiary hospitals in Shandong Province

著者 (4件)： Zhang Xiaoman (250021 済南市 山東大学附属省立医院門診部) ,  Ma Xinlu (250021 済南市 山東大学附属省立医院門診部) ,  Liu Yujie (250021 済南市 山東大学附属省立医院門診部) ,  Li Zhenxiang (250021 済南市 山東大学附属省立医院門診部)
資料名： Zhonghua Huli Zazhi  (Zhonghua Huli Zazhi)
巻： 55  号： 11  ページ： 1680-1684  発行年： 2020年 
JST資料番号： C2339A  ISSN： 0254-1769  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 目的:山東省三級病院看護婦の執行環境の現状を把握し、健康の看護婦の執行環境の改善と構築に根拠を提供する。方法:利便サンプリング法を用い、2018年3月ー12月に看護婦の執行環境評価表を用いて、山東省59の三級病院計56776名の看護婦に対して調査を行った。結果:調査対象の看護婦の執行環境評価尺度は全部で(79.20±19.15)点に分けられ、その中に“病院は新入職看護婦にシステム訓練”がある”仕事チーム中の看護婦が看護仕事に勝る”などの項目の得点は比較的に高かった。”病院の給料分配制度が合理的””看護婦の給与は社会各業界の所レベルの合理”などの項目の得点は比較的に低い。多変量線形回帰分析によると、性別、年齢、学歴、職称、職務年限、事業編成は看護婦の執行環境評価尺度得点に影響を与えた(P<0.05)。結論:山東省看護婦の執行環境の全体レベルはまだまだ改善できるが、依然として改善が必要である。看護管理者は設立、健全な授権管理の仕組みを設立し、看護婦が積極的に病院事務に参与し、男性看護師と中年資看護婦の職業発展に注目し、看護婦の執行環境を持続的に改善し、最適化する。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 最適化 ,  賃金 ,  職業 ,  *看護 ,  *看護師 ,  中年期
準シソーラス用語： 看護管理者 ,  学歴 ,  評価尺度 ,  病院看護師 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (1件)： 看護,看護サービス  (GB07000G)

タイトルに関連する用語 (4件)： 山東省 ,  病院 ,  看護 ,  環境調査