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J-GLOBAL ID：202102247930702405   整理番号：21A0075182

高齢看護師麻酔士の労働力に対する考慮事項【JST・京大機械翻訳】

Considerations for an aging nurse anesthetists workforce

著者 (3件)： Morgan Brett (Education and Practice, American Association of Nurse Anesthetists, 222 South Prospect Avenue, Park Ridge, IL 60068, United States) ,  Jordan Lorraine (Chief Advocacy Officer, American Association of Nurse Anesthetists, 222 South Prospect Avenue, Park Ridge, IL 60068, United States) ,  Rivera Luis A. (State Management Affairs, American Association of Nurse Anesthetists, 222 South Prospect Avenue, Park Ridge, IL 60068, United States)
資料名： Geriatric Nursing  (Geriatric Nursing)
巻： 41  号： 6  ページ： 1017-1019  発行年： 2020年 
JST資料番号： W3415A  ISSN： 0197-4572  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 短報  発行国： オランダ (NLD)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 認定登録看護師(CRNA)労働力は加齢である。CRNA労働力のほぼ半分(49.7%)は50歳以上で,管理位置および最も古い平均年齢を有する教育者として,それらのプラクシングを有すると見積もられる。Older CRNAsは,生産性の低下と全体的な職務満足につながる職場の課題に直面している。高齢開業医に対する共通の傷害は,反復運動,滑りおよび転倒,針刺し,疲労および感情または精神衛生関連疾患から生じる。CRNAが実践する高い視力環境のため,これらの傷害のリスクが高い。健康で支持的な作業環境を創造することは,高齢医療従事者の保持を改善することが示されており,そして,継承計画は,それらの退職のために準備する上で必須である。Copyright 2021 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 職務満足 ,  *労働力 ,  視力 ,  *麻酔 ,  医療従事者 ,  教育者 ,  精神衛生 ,  作業環境 ,  *看護師
準シソーラス用語： 職場 ,  開業医 ,  針刺し事故 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (4件)： 看護師麻酔士 ,  老化 ,  労働力 ,  継承計画

分類 (3件)： 産業衛生,産業災害  (GB05000S) ,  人間機械系  (IB03000G) ,  看護,看護サービス  (GB07000G)

タイトルに関連する用語 (3件)： 看護 ,  麻酔 ,  労働力