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J-GLOBAL ID:202102249599076684   整理番号:21A0915176

三年内新看護師の職業転型衝撃影響要因の調査分析【JST・京大機械翻訳】

Investigation and analysis on the impact factors of new nurses′ career transition shock within three years
著者 (5件):
資料名:
巻: 36  号: 30  ページ: 2376-2382  発行年: 2020年 
JST資料番号: C3924A  ISSN: 1672-7088  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: 中国 (CHN)  言語: 中国語 (ZH)
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目的:3年以内の新看護婦の職業転型衝撃の現状及びその主な影響要素を検討し、臨床の新看護婦の職業訓練及び管理策略の制定に理論的根拠を提供する。方法;目的サンプリング研究法を用い、2019年7月から20年1月まで天津市5所三級甲等病院の386名の3年以内の新看護婦を研究対象とし、ジェフソン共情尺度-看護婦版(JSE)を採用した。看護士組織支持感尺度(OSS)及び新看護婦転型衝撃評価尺度(TSNGNS)と自己設計の一般資料調査表にアンケート調査を行い、3年以内の新看護婦の職業転型衝撃の主な影響を分析した。結果:386名の3年以内の新看護婦の職業転型衝撃の総得点は(85.76±25.14)点であり、共情能力得点は(81.24±05.21)点であり、組織支持感得点は(45.74±12.51)点であった。回帰分析により、現在、熱愛学専門、従事看護の仕事時間、転座思考、共情能力総得点及び感情的支持が3年以内の新看護婦の職業転型衝撃の主な影響要素(t値は2.068、2.324、4.155、2.137、3.938)であることが明らかになった。P<0.05)。結論:看護仕事の79ケ月、看護仕事の抵抗、共情能力が欠如している新しい看護婦の訓練及び感情支持性干与を強化し、その職業転換の衝撃程度を降下させる。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】
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, 【Automatic Indexing@JST】
分類 (2件):
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看護,看護サービス  ,  産業衛生,産業災害 
タイトルに関連する用語 (5件):
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