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J-GLOBAL ID：202102250283024619   整理番号：21A0731174

高管チーム異質性による意思決定パフォーマンスへの影響研究-調味品上場企業を例として【JST・京大機械翻訳】

Research on the Influence of Executive Team Heterogeneity on Decision Performance--Taking Condiment Listed Enterprises as an Example

著者 (3件)： Ma Yan (哈爾浜商業大学商務学院,哈爾浜,150028) ,  Sun Chaoqun (哈爾浜商業大学商務学院,哈爾浜,150028) ,  Zhao Yanli (哈爾浜商業大学商務学院,哈爾浜,150028)
資料名： Zhongguo Tiaoweipin  (Zhongguo Tiaoweipin)
巻： 45  号： 3  ページ： 188-193  発行年： 2020年 
JST資料番号： C4495A  ISSN： 1000-9973  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 高管チームの意思決定業績は企業の革新能力を高め、発展チャンスを把握し、持続的競争力を獲得する重要な要素の一つである。調味品の上場企業2016-2018年の財務年報の具体的な分析を通じて、記述性統計分析と段階的多重線形回帰分析の方法により、高管チームの異質性、コミュニケーション頻度及び意思決定業績間のインタラクションメカニズムを検討した。結果により、高管チームの男性の割合、専門、職業背景の異質性は、コミュニケーション頻度と正の相関があり、年齢、任期の異質性は、コミュニケーション頻度と負の相関があり、コミュニケーション頻度が高管チームの異質性と意思決定業績の関係を正に調節し、さらに、高管チームの異質性を高める効果があることが分かった。研究結果は、現在の激しい競争環境が味料企業をダウンレギュレートし、高管チームを建設し、管理の管理を最適化させるのに啓発的意義を持つ。Data from Wanfang. Translated by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 最適化 ,  相互作用 ,  *意思決定 ,  コミュニケーション ,  *調味料 ,  職業 ,  男性 ,  多重化 ,  不均一性
準シソーラス用語： 年報 ,  線形回帰分析 ,  財務 , 【Automatic Indexing@JST】

分類 (1件)： 経営工学一般  (KA01010C)

タイトルに関連する用語 (8件)： 管 ,  チーム ,  異質性 ,  意思決定 ,  パフォーマンス ,  研究 ,  調味品 ,  上場企業